Международный день Шефа (Босса) отметил 16 октября цивилизованный мир. Предложила этот праздник в 1958 году американская секретарша Патриция Хароски, которая, видимо, очень любила своего начальника. Какой он сегодня – идеальный Босс? С этим вопросом обратились к некоторым тындинским руководителям.
Первым на наш вопрос ответил настоятель Собора Святой Троицы отец Сергий. «Современный начальник должен соблюдать мирские законы, — сказал он. — А умный начальник – и мирские, и духовные». Только, как признался отец Сергий, у него как у настоятеля работы мирской больше, чем духовной – то об услугах ЖКХ заботиться приходится, то о строительстве каком-нибудь… В общем, хозяйственная деятельность у «церковного Босса» занимает немало времени.
Больше требований к современному руководителю у председателя Тындинской городской думы Ирины Монаховой. По мнению Ирины Николаевны, идеальный начальник должен быть деловым, работоспособным, выносливым, терпимым, образованным, грамотным, умеющим организовать работу, принять правильное решение и преодолеть трудности. Немаловажным качеством депутат считает и способность создать благоприятную обстановку в коллективе, но при этом быть в определенной степени строгим.
Директор «Торгового Дома «Двенадцать» Людмила Гребенникова считает, что для руководителя важны такие черты характера, как образованность, предприимчивость, коммуникабельность, строгость, требовательность. К тому же, по словам Людмилы Ивановны, начальник должен быть психологом, умеющим решать любые вопросы с людьми, помогать подчиненным. «Нужно создавать комфортные условия для работы своим подчиненным – тогда и отдача будет хорошая, — говорит она, — желательно знать обстановку в семье, интересы, круг общения, чтобы оказать помощь в трудную минуту. Еще начальник должен быть юридически образованным, деловым и просто хорошим человеком».
По-военному четко ответил на наш вопрос начальник 2-го отделения военного комиссариата Тынды подполковник Виктор Решетуха: «Начальник должен быть, во-первых, строгим, во-вторых, заботливым, в-третьих, требовательным и, в-четвертых, человечным». Услышав его ответ, хочется добавить: и немногословным...
Задали мы свой вопрос и человеку, который сам себе и начальник, и подчиненный. «Знаете поговорку: «Ты начальник — я дурак, я начальник – ты дурак», — рассказывает частный предприниматель Нина Валько, — так вот, из нее следует: те, кто сами себе начальники – самые умные люди!». Вообще, по мнению Нины Владимировны, в частные предприниматели идут люди, которые не хотят, чтобы ими командовали глупые представители человечества.
«Многое зависит не только от начальника, но и от подчиненного, — подытожила рассуждения о боссах главный редактор газеты «Север-Телепорт» Лариса Кондратенко. – Если руководитель и сотрудники могут найти общий язык, все будет замечательно. Просто надо четко знать, кто и за что отвечает, уметь безукоризненно выполнять свою работу и при необходимости подстраховывать остальных (особенно в таких маленьких коллективах, как у нас). Мне с подчиненными, за редким исключением, всегда везет. А им с начальником? Об этом лучше спросить у них. Ведь никто, кроме подчиненных, не даст более выразительную характеристику своему начальнику».
При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.
