Шесть новых учителей будут работать в школах Благовещенского района. Однако пять преподавательских вакансий 1 сентября так и остались не закрытыми.
1971 школьник сел за парты в школах Благовещенского района 1 сентября 2011 года. Это на 36 учеников больше в соотношении с годом прошлым. Как показывает статистика, из года в год с застройкой территории население района, в том числе детей, увеличивается.
Между тем в 2010-м году в сельских школах не хватало 7 преподавателей. В основном это учителя наук точных: информатики, физики, математики, черчения. В этом году приоритеты поменялись, однако количество вакансий осталось практически на прежнем уровне. Так, школе села Марково требуется учитель начальных классов, а школе Новопетровки нужны «иностранец» и «музыкант».
— Образовательные учреждения района обеспечены педагогическими кадрами на 96,9%, — рассказывает начальник отдела образования администрации Благовещенского района Любовь Безродных. — Средний возраст учителя – 46лет. 41% имеют стаж работы от 20 до 30 лет, 30% — в возрасте от 35 до 45 лет, 12% — пенсионного возраста, 8% не имеют педагогического образования. Лишь 11% — молодые педагоги, стаж работы которых до 5 лет.
К концу учебного года в районных школах «недосчитались» 22 специалистов. В течение лета желание «сеять разумное, доброе, вечное» в сельских школах Благовещенского района изъявили 15 молодых педагогов. Но к 1 сентября только 6 районных школ «разбогатели» молодыми специалистами: михайловская, новотроицкая, сергеевская, волковская, новопетровская и усть-ивановская. Пять школ по-прежнему нуждаются в педагогах. В чигиринской ждут преподавателя ОБЖ, в новопетровской – учителей иностранного языка и музыки, михайловской нужен специалист по воспитанию физической культуры, а марковской – учитель начальных классов.
Данная ситуация напоминает простейшую арифметическую задачку: «было, получили, осталось». С такой справится даже первоклассник. Но в реальной жизни найти решение, как выяснилось, не просто. Желающих работать в школе, тем более в сельской, с каждым годом все меньше. Разговоры о невысокой зарплате педагогов и отсутствии жилья для молодежи набили оскомину.
Не стал исключением и 2011-2012 учебный год. По словам заместителя начальника отдела образования администрации Благовещенского района Инны Бевза, работать в сельских школах молодые специалисты отказываются из-за отсутствия жилья. «А если таковое и предоставляется, то оно не соответствует никаким нормам, требует внушительного ремонта», — говорит Инна Александровна. Именно по этой причине 5 школ Благовещенского района так и не дождались молодых учителей. И снимать жилье в городе, и ездить в село на работу за небольшую зарплату достаточно накладно. Впрочем, для молодых специалистов предусмотрены экономические «бонусы».
Так, начинающий специалист может рассчитывать на 100% льготу по оплате за отопление и в год совершенно бесплатно «сжечь» 360 кВт электроэнергии. Предусмотрено денежное поощрение за классное руководство — 1 тысяча рублей. Кроме того, в течение трех первых лет увеличить зарплату молодого учителя позволяет повышающий коэффициент 1,3.
Плюс – с 1 сентября 2011 года у молодых учителей есть шанс повысить себе оплату труда, которая в сельской школе составляет в пределах 10 тысяч рублей. Повышение квалификации, победы в конкурсах приносят также результат финансовый. Так, например, учитель истории и обществознания из Грибского Татьяна Устич вошла в число победителей федерального конкурса «Лучшие учителя России». Приятным дополнением к званию стали 52 тысячи рублей.
Что бы ни говорили про трудности начинающего педагога, все-таки, пожалуй, главное – призвание.
Проблемы с жильем и невысокая зарплата не останавливают тех, кто сделал сознательный выбор стать учителем. Так, 1 сентября 2011 года в михайловскую школу пришла социальный педагог Ирина Евдокимова, в новотроицкую – учитель иностранного языка Наталья Черкасова, в волковскую – преподаватель русского языка и литературы Ксения Потехина, а в новопетровскую – учитель начальных классов Наталья Дьяконова.
В новом учебном году в сергеевскую школу пришла молодой специалист Наталья Коренькова. Учитель русского языка и литературы Наталья Сергеевна – вчерашняя выпускница педагогического колледжа, который окончила с отличием. Примечательно, что, выучившись в городе, Наталья вернулась в село.
— Сама я из села Игнатьево, окончила чигиринскую школу. Но мне всегда нравилась Сергеевка, здесь у меня — родственники. Поэтому сразу решила: буду работать в сергеевской школе, — рассказывает молодой педагог. — Здесь мне дали двухкомнатную квартиру, ремонт уже сделала. За лето успела познакомиться со своими учениками.
Преподавать русский и литературу Наталья Коренькова будет в 5 и 6 классах. Для пятиклашек она станет и классным руководителем. К сожалению, из 16 сокурсников, как говорит Наталья Сергеевна, работу в школе выбрала только она. Остальные или устроились не по специальности, или еще ищут работу, но в школу не идут. Между тем Наталья собирается получить высшее образование именно по учительствованию – на следующий год будет поступать в Благовещенский государственный педагогический университет.
В родную усть-ивановскую школу учителем технологии вернулся и Алексей Кузеванов. Отрадно, что посвятить себя педагогике решил представитель сильной половины человечества – мужчин в сельских школах наперечет: из 219 педагогов района мужчин всего 15%. Кроме того, Алексей – продолжатель учительской династии. Более четверти века в школе села Усть-Ивановка работает его мама Галина Николаевна.
За плечами Алексея Андреевича — индустриально-педагогический факультет БГПУ, армия. В родное село молодой специалист приехал с женой и маленьким сыном.
— Живем пока у родителей, но обещают отдельную квартиру либо компенсацию, — говорит Алексей Кузеванов. — В школе буду вести уроки технологии в 3-7 классах, всего 10-12 часов в неделю. Но это пока, позднее добавят часы по ОБЖ и физкультуре. Так что перспектива есть.
При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.
