http://www.teleport2001.ru/amurskaya-zemlya-i-lyudi/2011/12/14/2595.html

Сергей Адаменко не планирует уходить на повышение

Поделиться новостью:

14 декабря 2011 в 12:17

Об итогах уходящего 2011 года, об успехах и неудачах, о ближайших планах и планах на будущее, о ситуации в Благовещенском районе в целом мы побеседовали с главой районной администрации Сергеем Адаменко.

Проблемы крепчают, как вино

— Вот и пришло время подводить итоги. Первые итоги работы. Сергей Владимирович, у Вас — первый Новый год в должности главы района. Еще не пожалели о содеянном, согласившись возглавить район? Территория — на достаточно хорошем счету в области. Если предложат повышение, все-таки примите предложение?

— Поскольку решение баллотироваться на пост главы Благовещенского района я принимал осознанно, то нет и сожаления о содеянном. Мною двигало не желание взлететь по карьерной лестнице и почувствовать себя эдаким «царьком», но хотел попробовать реализовать себя в качестве руководителя территории, где живу и где готов на деле реализовывать планы для улучшения качества жизни жителей района.

На повышение курс не брал! Прежде всего нужно дать путевку в жизнь намеченным планам, а не размышлять об оценке своих действий со стороны — на сегодня это не конструктивно и преждевременно. Надо оправдать доверие людей, поверивших в меня как в главу территории. Для этого необходимо сделать очень многое, но я готов приложить максимум сил. А у меня их, поверьте, хватит.

— Что ж, значит будем работать. Не понаслышке знаем о жизни населения Благовещенского района. Откровенно — многое «без масла», а порой — даже «без соли». С какими результатами завершается год? Что удалось, а что, мягко скажем, не совсем. В каких сферах продвижение проходит труднее всего, в чем причины этого?

— Безусловно, проблем громадье — некоторые перешли с прошлых лет, и с годами только крепчают, как вино. К сожалению, пока не просматриваются кардинальные решения по вопросам ветхого и аварийного жилья. Мы делаем все возможное — ставим на учет, стараемся участвовать в областных и федеральных программах, подбираем участки под индивидуальное строительство. Но это только первые подготовительные шаги.

Требует безотлагательного решения проблема нехватки детских садов. На сегодня открыты дополнительные группы, мы подали заявку на участие в аукционе по разработке проектно-сметной документации детсада села Усть-Ивановка, на очереди — строительство нового детского сада в селе Чигири. Поэтапно решаются проблемы ремонтов общеобразовательных учреждений — сейчас подходит к логическому завершению ремонт марковской школы, следующим ремонтным объектом станет школа села Волково.

Не остаются без внимания и болевые точки ЖКХ. Как бы ни было тяжело и сложно, мы потихоньку выходим из пике. Скоро в Чигирях будет сдан еще один отопительный котел, и тогда у нас будет стопроцентный запас прочности на случай чрезвычайных ситуаций. Тьфу-тьфу, их этой зимой пока не приключалось. Затем последуют плановые замены котельного оборудования, большинство которых уже давно выработало свой ресурс, тепловых сетей. Не следует списывать со счетов проблемы энергосбережения — именно с решением этих злободневных вопросов население хоть в какой-то мере будет защищено от ежегодного роста тарифов.

В этом году был отремонтирован ФАП в Новинке, в ближайшем будущем закончится строительство ФАПа в Кани-Кургане, более-менее по Благовещенскому району наладили работу по реализации лекарственных препаратов.

2011 год откровенно порадовал валовым урожаем сои и приростом посевных площадей — 32 000 гектаров нынешних против 27 000 гектаров прошлогодних. Введем в оборот больше земель — начнет решаться вопрос трудоустройства населения, с которым в районе большие проблемы. Главное — не стоять на месте, лучше крохотный шаг вперед, чем размашистый назад!

Нет кризиса управления

— Любопытная тенденция: в последние полгода наблюдается исход чиновников из администрации района. К чему бы это? С новым главой — с новой командой или кадровый кризис? Примечательно, что большинство из «новеньких» — мужчины. Это принципиально?

— Как я заявил сразу, менять хорошую, сформированную команду управленцев не намерен и кадровых перестановок не делаю. А то, что администрация Благовещенского района является кузницей управленческих кадров, совсем даже неплохо. Я не вижу ничего предосудительного в том, что чиновники пытаются под разными углами зрения подойти к вопросу выполнения должностных обязанностей. Человек обязан расти как профессионал, и если для этого необходима смена работы, то в этом нет ничего противоестественного. Да и для администрации Благовещенского района новые кадры — это свежие головы, свежий взгляд на происходящие события.

У нас в районной администрации кризиса управления нет — район перспективный, обширное поле для деятельности, так что есть где приложить свои силы. А вот с кем работать — мужчиной или женщиной — лично для меня абсолютно не принципиально, так сложились обстоятельства. Во главу угла ставлю профессиональные качества сотрудника, его перспективность.

— Кстати, о перспективности. Как думаете, сколько лет надо Благовещенскому району на достижение «светлого будущего»? Какие проекты станут реальностью в недалекой перспективе?

— Знаете, это как бесконечный путь к горизонту, некое движение к поставленным целям. Достигаешь одной цели, а впереди — следующая, и так до бесконечности. Что касается реальных проектов, которые найдут свое воплощение в жизни, то это проект казачьей станицы, горнолыжный спуск в Натальино, агропромышленный парк, строительство комфортабельных микрорайонов в селах Благовещенского района.

Некоторые проекты потихоньку материализуются, другие пока только существуют на бумаге. Так, задумка агропромышленного парка из просто идеи выросла в полноценный проект. На сегодня началось финансирование некоторых статей проекта, рабочая группа по которому работает уже на уровне Амурского правительства. Эти все «ноу-хау» должны изменить облик Благовещенского района на более современный и, конечно же, отразиться на жизни населения района весьма благоприятно.

На что жалуемся?

— Громкие, на Ваш взгляд, законодательные изменения в 2012 году. Как оцениваете их?

— Применительно к нашей территории важным законодательным изменением стал порядок бесплатного предоставления земельных участков многодетным семьям, молодым специалистам для закрепления их на селе. Если раньше это носило декларативный характер, то теперь просматриваются конкретные шаги. Не зря наш район после Благовещенска занимает лидирующие позиции по объемам жилищного строительства. Нам же прежде всего необходимо создать условия для комфортного проживания селян.

— Хорошая практика — регулярные выездные приемы граждан, прием селян в администрации района лично главой. На что жалуются люди? Чем удивляют?

— Сразу оговорюсь: вопросы, решаемые во время личного приема граждан, как правило, несколько отличаются от вопросов выездных приемов. Все дело в масштабах проблем и специфике территорий.

В первом случае жителей района интересуют конкретные вопросы землеустройства и строительства, которые они не могут решить с чиновниками администрации. На выездных же приемах селян волнуют общие вопросы жизнедеятельности поселений. Во время выездных визитов у меня есть возможность пообщаться с населением, комплексно составить картину развития той или иной территории. А вот люди не перестают удивлять своим позитивом, неравнодушием, желанием творить и работать на своей земле во благо страны. На самом деле в непростых жизненных условиях это дорогого стоит. Только с благодарностью за доверие и помощь говорю о родных селянах.

Маленькие «подвиги»

— Так повелось, что несколько лет подряд в ночь с 31 декабря на 1 января чиновники администрации района находятся на чигиринской котельной — такой вот экстремальный праздник в борьбе за тепло в домах чигиринцев. Вы Новый год будете отмечать традиционно, на котельной в Чигирях?

Кстати, о традициях. Современные чиновники удивляют прыжками с парашютом, купанием в проруби, автомобильным экстримом, поиском сокровищ и так далее. Чем можете похвастать в этом отношении? Задумки какие-нибудь есть?

— Традициям не изменяю (смеется). На этот раз в маршрут, помимо чигиринской котельной, будет включена и котельная села Грибское. 12 часов встречу с семьей — и в путь. Понимаете, концепцию праздника каждый выстраивает себе сам. Для меня праздник, когда в районе все стабильно, без происшествий.

А вот проехаться на лыжах по горнолыжной трассе или окунуться в прорубь хотелось бы. Но пока это только в планах — времени катастрофически не хватает на такие маленькие «подвиги». А еще у меня есть мечта, которую я холю и лелею уже лет пятнадцать, — сделать прививку арбуза на тыкву. Это позволило бы уберечь урожай полосатой ягоды от гибели и повысить устойчивость растений к разного рода болезням.

— Как насчет Вашей бани? Достроили? А ремонт дома завершен? Все-таки ежедневно мотаться на работу в город и обратно в Удобное неудобно. Не надумали сменить место жительства?

— Баню к новому году доведу до ума, а вот с ремонтом дома пока не получается. Что касается ежедневных поездок в Благовещенск и обратно, то скажу прямо: мне удобно в Удобном. Там все создано своими руками, там моя семья, мой тыл. Пока я в дороге, есть возможность привести мысли в порядок, так сказать, разложить все по полочкам. Так что вопрос о переезде в областной центр мною пока даже не рассматривается.

— Новый год — праздник сказочный. Если бы у Вас была волшебная палочка и три желания, то...

— Как говорил профессор из сказки «Двенадцать месяцев»: «Пусть все идет своим чередом!». Я хотел бы пожелать жителям Благовещенского района как можно меньше потрясений и как можно больше исполнения задуманного. Мечты обязательно должны сбываться. Здоровья и гармонии во всем!
 





Loading...
Орфографическая ошибка в тексте:
Чтобы сообщить об ошибке автору, нажмите кнопку "Отправить сообщение об ошибке". Вы также можете отправить свой комментарий.