Каждый второй (51%) молодой специалист Благовещенска ставит перед собой цель открыть собственную компанию. Об этом говорится в сообщении по результатам исследования HeadHunter и Career.ru.
Треть опрошенных студентов областной столицы первым делом намерена добиться признания на рынке - как ценных и высококвалифицированных специалистов. Каждый четвертый молодой специалист видит себя в будущем не иначе как директором компании.
Руководящая должность привлекает студентов в первую очередь тем, что назначение на нее является следствием признания профессионализма сотрудника (62%). Желание стать директором практически каждого второго (45%) связано с ожиданием получения высокого оклада. Преодолеть путь до кресла директора молодые специалисты планируют в среднем за 4,5 года.
Делая выбор между высоким окладом при низкой позиции и получением высокой должности при невысокой зарплате, более половины студентов Благовещенска (62%) отдают свое предпочтение в пользу первого варианта.
При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.
