430 информационных встреч с трудовыми коллективами и выездных консультаций на предприятия с начала текущего года провели сотрудники Пенсионного фонда в городах и районах Амурской области совместно с региональной Федерацией профсоюзов с целью разъяснения нового порядка формирования пенсионных прав граждан с 2015 года. Консультации получили около 7 тысяч амурчан. Информационная кампания продолжится до конца года.
Разъяснительная работа проводится в соответствии с Соглашением, заключенным между Отделением ПФР и Федерацией профсоюзов Амурской области. В соответствии с Соглашением, встречи проходят в трудовых коллективах Приамурья по заявкам лидеров профсоюзных организаций и руководителей предприятий. Кроме того, на предприятиях совместно с профсоюзными организациями оформлены «уголки пенсионной грамотности».
Напомним, что с 1 января 2015 года пенсионной формулой поставлены два жёстких условия, при которых может быть назначена страховая пенсия: определённое количество лет стажа и баллов. Сегодня для назначения страховой пенсии нужно накопить не менее 6 лет стажа и 6,6 пенсионных баллов. К 2025 году эта планка будет постепенно поднята до 15 лет и 30 баллов соответственно. Баллы и стаж, в свою очередь, напрямую зависят от факта официального трудоустройства. Чем выше «белая» зарплата, тем больше баллов можно заработать. Максимально за 2015 год можно получить 7,39 балла (при зарплате около 60 тысяч в месяц), а за 2021 год - уже 10 баллов. При отчислениях с «минималки» сотрудник сможет заработать лишь по 1 баллу в год.
Если показателей не хватит, назначение пенсии отодвинется на 5 лет. А вместо страховой будет назначена социальная пенсия, сумма которой небольшая. Средний размер такой выплаты составляет 4323,74 руб., но в Амурской области, с учётом социальной доплаты, эта сумма в 2015 году увеличена до 7590 руб.
Данные о состоянии своего пенсионного счёта можно увидеть в Личном кабинете застрахованного лица на сайте Пенсионного фонда. Сервис предоставляет возможность получить подробную информацию о периодах трудовой деятельности, местах работы, размере начисленных работодателями страховых взносов, которой располагает ПФР. При этом, если гражданин считает, что какие-либо сведения не учтены или учтены не полностью, у него появляется возможность заблаговременно обратиться к работодателю для уточнения данных и представить их в ПФР.
Рассчитать условный размер будущей пенсии в реалиях 2015 года можно с помощью пенсионного калькулятора на сайте ПФР.
При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.
