И.о. генерального директора АО «Буреягэсстрой» пожаловался в суд на действия государственного инспектора труда Госинспекции труда в Амурской области. Якобы постановление служащего о привлечении директора предприятия к административной ответственности по части 1 статьи 5.27 КоАП РФ с назначением административного штрафа в размере 1 000 рублей по факту невыплаты заработной платы не является правомерным.
При проверке организации Государственной инспекцией труда в Амурской области установлено, что согласно внутренним документам АО «Буреягэсстрой» заработная плата работникам выплачивается два раза в месяц. Расчетными днями для получения заработной платы являются 15 и 30 числа каждого месяца.
Однако по состоянию на 30 сентября 2015 года организация имела задолженность по выплате заработной платы перед работником Ярмошко Е.В. Заработная плата за первую половину сентября 2015 года подлежала выплате не позднее 15 сентября.
Данный факт явился основанием для административной ответственности руководителя организации.
В ходе рассмотрения жалобы и.о. генерального директора АО «Буреягэсстрой» судья пришла к выводу о законности и обоснованности обжалуемого постановления. Решением судьи от 27 января 2016 года жалоба была отклонена.
При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.
