http://www.teleport2001.ru/news/2016-07-19/81382-pravila-naznacheniya-propushchennoy-indeksacii-posle-uvolneniya-pensionera.html

Правила назначения пропущенной индексации после увольнения пенсионера

Поделиться новостью:

19 июля 2016 в 10:13

С апреля 2016 года, пенсионерам не нужно сообщать в Пенсионный фонд о факте своего увольнения. Эти сведения ежемесячно сообщают все работодатели. Само прекращение трудоустройства влияет на размер пенсии – она увеличивается, исходя из коэффициента всех пропущенных индексаций. При этом, выплата в увеличенном размере, согласно законодательству, начинается через три месяца после увольнения, сообщает пресс-служба ОПФР по Амурской области.

Прежде уволившиеся пенсионеры для получения прибавки должны были приносить в Пенсионный фонд трудовые книжки или другие документы, то теперь этого делать не нужно. Документы не будут браться в рассмотрение. Решение о перерасчете пенсии будет приниматься только на основе ежемесячных отчётов работодателей. Это касается тех пенсионеров, кто пропустил февральскую индексацию, или пропустит плановые. При этом, нормами законодательства прописан срок, согласно которому будут назначаться пропущенные индексации. Так, если пенсионер увольняется в июле, пенсия в увеличенном размере ему будет выплачена только в ноябре.

Законом об индивидуальном учете в системе обязательного пенсионного страхования предусмотрено, что работодатели  ежемесячно сдают сведения о работающих у них гражданах до 10 числа месяца, следующего за отчетным.

Решение о перерасчете пенсии, с учетом индексации, выносится в месяце, следующем за месяцем, в котором приняты сведения, представленные работодателем. При этом, выплата сумм пенсии в увеличенном размере производится с месяца, следующего за месяцем, в котором было вынесено решение.

Тем пенсионерам, которые получили плановую индексацию и устроились на работу, переживать не стоит. Работодатель будет отчитываться о них, как о работающих. Но прибавку у таких пенсионеров никто не отнимет.

Для работодателей также есть нюанс. За непредставление ежемесячных сведений в установленный срок, или представление недостоверных, не полных сведений налагается штраф в размере 500 рублей за каждого работника. Взыскание производится органами ПФР в порядке, аналогичном порядку взыскания задолженности по страховым взносам, пеням и штрафам.

 

Фото: pixabay.com.





Loading...
Орфографическая ошибка в тексте:
Чтобы сообщить об ошибке автору, нажмите кнопку "Отправить сообщение об ошибке". Вы также можете отправить свой комментарий.