В Чите в ходе социально-экономического форума подвели итоги выполнения обязательств коллективного договора ОАО «РЖД» на Забайкальской железной дороге. В 2017 году на реализацию принципов социального партнерства было направлено более 33,4 млрд рублей.
Как сообщил начальник дороги Александр Скачков, договор играет ключевую роль в обеспечении стабильной работы трудовых коллективов, улучшении уровня благосостояния и социальной защиты железнодорожников, повышении эффективности системы управления охраной труда.
Так, в 2017 году на улучшение условий и охраны труда направлено 768 млн рублей, из них на мероприятия по снижению травматизма – 325,3 млн рублей. На приобретение жилья в рамках корпоративной поддержки работникам дороги выделено 66 субсидируемых ипотечных кредитов на сумму 120,9 млн рублей.
В мероприятии участвовали начальник Департамента социального развития ОАО «РЖД» Сергей Черногаев, заместитель председателя первичной профсоюзной организации ОАО «РЖД» РОСПРОФЖЕЛ Михаил Лашин, председатель дорожного профсоюза железнодорожников Александр Стародубцев, руководители трудовых коллективов предприятий Забайкальской магистрали.
Участники форума отметили, что достигнутые результаты производственной деятельности предприятий магистрали позволили в полном объеме реализовать социальные гарантии работникам дороги.
Коллективный договор является основным документом, регулирующим социально-трудовые отношения в ОАО «РЖД» между работниками и работодателем. Документ является единым для всего холдинга, включая его филиалы и структурные подразделения.
При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.
