http://www.teleport2001.ru/news/2018-03-23/100867-aleksandr-suchkov-reshaem-postavlennye-zadachi.html

Александр Сучков: «Решаем поставленные задачи»

Поделиться новостью:

23 марта в 10:17

Вырос уровень удовлетворенности населения оказанием медицинской помощи. Организованы и работают школы здорового образа жизни и выездная поликлиника. Удалось добиться значительного снижения уровня смертности, в том числе и лиц трудоспособного возраста. Эти и многие другие позитивные моменты отметил главный врач ГАУЗ АО «Ивановская больница» Александр Сучков при подведении итогов работы вверенного учреждения за 2017 год. Опираясь на результаты в цифрах и фактах, руководитель также обозначил ближайшие перспективы развития здравоохранения Ивановского района.

Приоритеты обозначены

Ивановский район - один из самых крупных сельскохозяйственных районов Амурской области. Здесь проживает около 24 тысяч человек. Нагрузка на местную больницу высокая, и ее коллектив делает все возможное, чтобы предоставлять гражданам медицинскую помощь свое-временно и качественно. В работе расставлены определенные акценты. «Выступая на пленарном заседании съезда партии «Единая Россия» 23 декабря 2017 года В. В. Путин к числу главных задач отечественного здравоохранения отнес продвижение здорового и активного образа жизни, снижение смертности и увеличение продолжительности жизни, добавив, что вся проводимая политика руководства страны направлена на «решение задач демографического развития», - отметил главный врач Александр Сучков. - Естественно, эти направления являются главными и в развитии здравоохранения нашего района».

Большое внимание Ивановская больница уделяет именно профилактике и ранней диагностике заболеваний, а также пропаганде здорового образа жизни. В рамках этой работы в 2017 году выполнены плановые показатели диспансеризации взрослого населения, а также профилактических осмотров взрослых и детей. Всего осмотрено почти 11 тысяч человек! В ходе диспансеризации выявлено впервые 189 хронических заболеваний, определено более 4,5 тысячи факторов риска развития недугов, проведено более 1000 углубленных и 601 групповое консультирование.  В районе действуют школы здорового образа жизни, где прошли обучение уже  более двух тысяч человек. А еще организована работа выездной поликлиники - для удобства населения и повышения доступности медицинской помощи. Кроме того, участковые терапевты, педиатры и врачи общей практики по графику выезжают в закрепленные населенные пункты, где ведут прием в фельдшерско-акушерских пунктах (ФАПах) и на дому. Передвижная флюоростанция Ивановской больницы осуществляет флюорографическое обследование населения не только  своего, но и близлежащих районов.

Информатизация - это механизм

Реализуют в Ивановском здравоохранении и другие задачи, обозначенные Президентом РФ. «На заседании Совета по стратегическому развитию и приоритетным проектам 27 марта 2017 года В. В. Путин напомнил о задаче информатизации медучреждений, заметив, что это не цель, а средство, механизм решения проблемы, - подчеркнул Александр Сучков. -  Президент сделал акцент на то, что следует не просто обеспечить поликлиники и больницы интернетом, а добиваться, чтобы граждане попадали на прием и проходили обследование «без нервов» и очередей, с учетом специфики пожилых людей, которые не всегда могут разобраться в информационных технологиях. В рамках выполнения этой задачи в Ивановской больнице внедрены электронные документооборот, регистратура, амбулаторная карта и история болезни, выписываются электронные больничные листы и рецепты. К сожалению, сохраняются проблемы с использованием медицинской информационной системы, что препятствует развитию телемедицины. Информатизация здравоохранения будет продолжена, и уже в 2018  году в сеть РИСЗ должны войти амбулатории, а в перспективе и ФАПы».

Решается в районе и другая проблема - лекарственного снабжения сел, жители которых попросту не имели возможности приобретать на местах медикаменты, даже по рецепту врача. Для пополнения домашней аптечки им приходилось ездить в город или делать заказ знакомым. Проб-лема остро стояла много лет. В настоящий момент во исполнение распоряжения губернатора Амурской области практически во всех населенных пунктах осуществляется продажа медикаментов. В организации этой работы, а также в решении многих других вопросов здравоохранение активно поддерживают главы района и поселений.

Развиваем новые направления

Коллектив медицинских работников Ивановской больницы насчитывает 396 человек, из них - 74 врача, 173 специалиста среднего звена, 40 младших медработников и другие. Вопросу повышения квалификации медицинского персонала из года в год уделяется особое внимание. Постепенно решаются и кадровые проблемы. Так, за семь лет  по программе «Земский доктор» в больницу прибыло 46 выпускников, и большинство из них работают и в настоящий момент - это 40 врачей. Штат укомплектован полностью.

Накопленные коллективом опыт и знания позволяют развивать новые направления.   В 2016 году в больнице на базе неврологического и физиотерапевтического отделений открыли отделение реабилитации на 14 коек. Помощь оказывается пациентам после эндопротезирования суставов и сложных переломов, нейрохирургических оперативных вмешательств и при травмах спинного мозга, заболеваниях периферической нервной системы. На реабилитацию к специалистам приезжают жители разных районов Амурской области. В 2016 году помощь в этом отделении получили  137 человек, а в 2017-м - уже 293. Причем пациенты Ивановского района составляют менее 10%. Это направление оказалось очень востребованным, а очередность на госпитализацию превышает два месяца. Что заставляет задуматься о расширении отделения.

Планируют в больнице открыть отделение эндоскопической хирургии. Оборудование закуплено, идет подготовка кадров.

Нужна совместная работа

Важным событием для медработников в 2017 году стало улучшение их материального положения. «Исполнение майских указов президента по повышению заработной платы предоставило нам возможность уйти от уравниловки и перейти к дифференцированной и понятной всем системе оценки труда каждого специалиста, с учетом не только количественных, но и качественных показателей, - рассказал Александр Сучков. - По году зарплату удалось поднять на 4,9%, что стало возможным за счет увеличения финансирования из областного бюджета  и ФОМСа, выполнения плановых показателей. В 2018 году она значительно возросла и у  врачей составляет 200%, а медсестер и санитарок - 100% от средней заработной платы по региону». 

По словам главврача, уровень развития здравоохранения во многом зависит именно от финансирования. Основным его источником по-прежнему остается фонд обязательного медицинского страхования. В 2017 году на оплату было подано реестров на общую сумму 191,5 млн руб., что практически на 8,5 млн больше, чем за 2016 год.

Среди задач здравоохранения района на 2018 год - профилактика заболеваний и популяризация здорового образа жизни, решение проб-лем и укрепление первичного звена здравоохранения,
обучение специалистов высшего и среднего звена, повышение эффективности работы на основе эффективных контрактов, проведение диспансеризации и профилактических осмотров населения различных возрастных групп и так далее.

- Реализация указанных мероприятий направлена на то, чтобы снизить уровень смертности, повысить удовлетворенность населения оказанием медицинской помощи, - подытожил Александр Сучков. - Да, не все в нашей работе идеально, у нас есть проблемы, мы о них знаем, и обязательно будем решать. Однако считаю, что вопросы сохранения здоровья жителей района невозможно решить только силами медицинских работников. Это возможно только при тесном взаимодействии всех заинтересованных лиц: глав поселений и депутатов, службы опеки и социальной помощи, органов МВД.

Надеемся, что наша совместная работа в 2018 году будет продолжена и принесет свои хорошие результаты.

 

Фото из личного архива Александра Сучкова





Loading...
Орфографическая ошибка в тексте:
Чтобы сообщить об ошибке автору, нажмите кнопку "Отправить сообщение об ошибке". Вы также можете отправить свой комментарий.