http://www.teleport2001.ru/news/2018-05-24/102241-zabaykalskaya-zheleznaya-doroga-obespechit-rabochimi-mestami-442-vypusknikov-otraslevyh-vuzov-i.html

Забайкальская железная дорога обеспечит рабочими местами 442 выпускников отраслевых вузов и техникумов в 2018 году

Поделиться новостью:

24 мая в 16:17

В этом году трудовые коллективы подразделений ОАО «РЖД» на Забайкальской железной дороге пополнят 442 выпускника отраслевых учебных заведений, в том числе 262 человека, получавших образование по целевому договору.

Прибывшим на работу выпускникам будет присвоен статус молодого специалиста, который позволит им пользоваться рядом льгот: они получат «подъемные» в размере среднемесячного должностного оклада, а также возможность взять льготный ипотечный кредит на приобретение жилья. На всех молодых специалистов формируются планы деловой карьеры и разрабатываются программы стажировок. Кроме того, за молодыми специалистами будут закреплены наставники из числа опытных работников.

Отметим, что на Забайкальской железной дороге в статусе молодого специалиста в настоящее время трудится 731 человек, или 1,6 % от общей численности персонала.

На сегодняшний день Забайкальская железная дорога является одним из ключевых работодателей в Забайкальском крае и Амурской области и занимает ведущую позицию по трудоустройству в производственной сфере регионов.

 


Координацией работы с молодежью на Забайкальской железной дороге занимается совет молодых специалистов. Для молодых работников проводятся «Единый день адаптации», слеты и узловые форумы, а также проектные сессии, направленные на вовлечение молодежи в инновационную деятельность, в том числе через участие в конкурсе «Новое звено». В рамках развития профессиональных и корпоративных компетенций, карьерного продвижения молодежи действуют курсы молодых руководителей, курсы по изучению иностранных языков, курсы по повышению квалификации специалистов по управлению персоналом.

 

Фото предоставлено пресс-службой ЗабЖД





Loading...
Орфографическая ошибка в тексте:
Чтобы сообщить об ошибке автору, нажмите кнопку "Отправить сообщение об ошибке". Вы также можете отправить свой комментарий.