В резерв управленческих кадров области отборают с целью создания высококвалифицированного состава кадров специалистов и руководителей, способных решать задачи поступательного социально-экономического развития региона, формирования базы данных профессионального кадрового корпуса и проведения эффективной ротации управленческих кадров.
211 человек было включено в резерв управленческих кадров. 159 человек с момента его формирования назначили на должности разных уровней в органы госвласти Амурской области и в крупные организации.
5 человек, например, назначены на должности заместителей председателя Правительства Амурской области и 60 человек – на должности руководителей и заместителей руководителей исполнительных органов государственной власти региона. В резерве управленческих кадров на сегодня состоит 39 человек. Таким образом, эффективность использования резерва управленческих кадров составила более 75 %.
Прием документов для участия в новом конкурсе на включение в резервначался 15 марта. Участники «Лидеров России», прошедшие в федеральные полуфиналы включаются в резерв без проведения конкурсных процедур.
Кроме того, в Приамурье формируется Единый кадровый резерв исполнительных органов государственной власти.
В кадровом резерве исполнительных органов государственной власти области состоят 567 государственных гражданских служащих. С 2009 по 2018 год 1046 человек назначили на должности госслужбы из кадрового резерва.
По информации Правительства Амурской области.
При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.
