Главное условие - выпускник должен проработать в селе не менее пяти лет.
Почти 50 молодых специалистов привлекут работать на сельских агропредприятиях в этом году. На кадровую поддержку потратят больше девяти с половиной миллионов рублей. При этом выпускники аграрных специальностей должны трудоустроиться в селе в за три месяца с момента получения диплома и предоставить в министерство сельского хозяйства Амурской области документы за такой же срок со дня подписания обеими сторонами трудового договора. Молодой специалист обязан проработать в сельской местности не меньше пяти лет.
Получатели государственной поддержки могут менять агропредприятия, на которых они работают. Виктор Маковский начал свою карьеру агронома на предприятии "Феникс" в Тамбовском районе, а два года назад решил поменять место работы. Теперь он агроном "Амурагрокомплекса", трудится в Белозерном Бурейского района.
Пособия молодым сельхозработникам, работающим в селе, полагаются по Закону Амурской области "О государственной поддержке кадрового потенциала агропромышленного комплекса Амурской области". По нему всем молодым сотрудникам, работающим на агропредприятиях, положено единовременное пособие - 150 тысяч рублей и ежемесячное денежное пособие - 7 тысяч рублей специалистам с высшим образованием и 5 тысяч рублей - со средним профессиональным образованием.
Агрохимик Нина Осмиченко отправилась работать в село в 2017-м после выпуска из ДальГАУ. Работу по специальности она нашла в Лукьяновке Белогорского района. "Живу недалеко от предприятия. Трудоустроена у индивидуального предпринимателя, организация которого занимается растениеводством", - рассказала девушка.
В этом году на выполнение областного закона выделено 9,6 миллионов рублей.
На амурских сельскохозяйственных предприятиях есть свыше 200 вакансий для молодых специалистов.
По информации правительства Амурской области
При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.
