11 августа вступают в силу Положения закона, касающиеся диспансеризации лиц старше 40 лет.
Теперь раз в год работодатель обязан предоставлять сотрудникам в возрасте старше 40 лет законный отгул - он предназначен для прохождения работниками диспансеризации. Изменения в статью 185 ТК РФ вступают в силу с 11 августа, сообщает "Российская газета".
Выходной предоставляется с сохранением заработной платы. При необходимости работники могут взять справку у врача, подтвердив "целевое" использование отгула, если того требует, к примеру, коллективный договор.
Как считают в Комитете Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов, нововведения будут стимулировать россиян не реже раза в год обследовать свое здоровье и позволят выявлять заболевания на ранних стадиях.
Фото: pixabay.com
При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.
