Из-за эпидемиологической ситуации в амурской строительной отрасли образовался дефицит кадров.
В министертстве строительства и архитектуры Амурской области представители строительных компаний, образовательных учреждений, министерств и центра занятости населения обсудили вопросы подготовки кадров и обеспечения специалистами строительной отрасли.
"Застройщики активно привлекали на свои объекты иностранную рабочую силу. Но из-за эпидемиологической обстановкой ситуация резко изменилась, сейчас в строительной отрасли у нас дефицит трудовых ресурсов и вакансий составляет три тысячи работников. Впервые столкнувшись с такой проблемой, наша задача - создать возможность выхода на рынок труда соотечественников, в первую очередь амурчан", - сообщил министр строительства и архитектуры региона Николай Сибиряков.
Кадры строительной отрасли в Амурской области готовят семь учреждений среднего профессионального образования. В этом году из их стен выпустилось 590 человек. 60% из них ушли в армию,около 10% поступили в высшие учебные заведения, еще 10% на работу решили не устраиваться.
"Мы можем увеличить наборы в учебных заведениях на самые необходимые региону специальности, по согласованию с отраслевыми объединениями. До декабря совместно с союзом WorldSkills будет проведена работа по обучению граждан, которые пострадали от последствий коронавируса", - отметил начальник отдела министерства образования и науки Амурской области Михаил Захаров.
В Центре опережающей профессиональной подготовки будут функционировать 16 площадок, на которых по 144-х часовой программе смогут обучиться лица, находящиеся под риском увольнения, выпускники школ, колледжей и вузов прошлого учебного года, безработные граждане, индивидуальные предприниматели, которые прекратили деятельность после 1 марта, неработающие пенсионеры и граждане, освободившиеся из мест лишения свободы. Они смогут пройти обучение, в том числе по направлениям "кирпичная кладка", "малярно-декоративные работы", "сварочные технологии", "электромонтаж". Обучение бесплатное.
"Для решения кадрового вопроса нужно объединить усилия работодателей, учреждений образования и, конечно же, правительства региона. Решено детально проработать с застройщиками региона вопрос поддержки молодых специалистов, в том числе обеспечения их временным жильем. Поступило предложение рассмотреть возможность внесения изменений в федеральное законодательство и предусмотреть отсрочку от армии после окончания ссуза, с условием обязательного трудоустройства по специальности", - подытожил встречу губернатор Амурской области Василий Орлов.
По информации правительства Амурской области, фото pixabay.com
При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.
