Кадровый вопрос обсудили в региональном правительстве.
Укомплектованность медорганизаций Приамурья врачами составляет 80,7%, средним медперсоналом - 85,5% - это выше, чем в прошлом году. На сегодняшний день больше всего открыто вакансий участковых терапевтом - 62. Также востребованы анестезиологи-реаниматологи, акушеры-гинекологи, неврологи и педиатры.
«Нехватка специалистов – основная проблема здравоохранения области. Многие муниципалитеты нашли эффективные методы решения вопроса. Нужно их опыт мультиплицировать на остальные территории, - поручил губернатор Василий Орлов. – Минздрав, проанализируйте практики, подготовьте рекомендации».
В Приамурье действуют ряд программ по привлечению медиков. В рамках программ "Земский врач" и "Земский фельдшер" с начала года трудоустроены 33 врача и 13 - среднего медперсонала, еще 7 врачей планируется принять на работу в районы до конца года.
Эффективна региональная программа единовременных выплат для работников здравоохранения, прибывающих в населенные пункты в зоне БАМа. В этом году планируется трудоустроить 6 врачей и 4 фельдшеров. Размер поддержки из областного бюджета составит 16 млн. рублей.
К дополнительным мерам социальной поддержки относятся предоставление служебного жилья, компенсация оплаты найма жилых помещений. Главам губернатор рекомендовал активно подключиться к этой работе и проработать все вопросы до мелочей, включая возможность найти работу супругам медиков.
В регионе востребованы выпускники Амурской ГМА и медицинского колледжа. Количество заключенный договоров на целевое обучение растет ежегодно. В 2023 году минздрав Приамурья предлагает увеличить набор студентов в колледже и закрепить их за конкретным медучреждением для дальнейшего трудоустройства. Планируется увеличивать количество квот для региона по программам специалитета в медакадемии.
Информация и фото правительства Амурской области
При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.
