С помощью расширенной поддержки предприятие внедрило инструменты бережливого производства в сферах логистики и закупок.
Маслоэкстракционный завод "Соя АНК" (входит в группу компаний "Таргет Агро") внедрил бережливое производство в рамках нацпроекта "Производительность труда". Предприятие стало первым в Амурской области, получившим комплексную расширенную поддержку Федерального центра компетенций (ФЦК). Это позволило улучшить процессы на двух производственных потоках - в цехе подготовки зерна и линии упаковки соевого масла. Продукция завода поставляется в дальневосточные регионы, а также экспортируется в Южную Корею, Вьетнам, Узбекистан и Китай, сообщает пресс-служба правительства Амурской области.
Внедрять бережливые технологии заводу помогал руководитель проекта ФЦК Рустам Хайрутдинов. Начали с анализа эффективности рабочего процесса, который выявил около 100 проблем. Практически все из них удалось решить за прошедший год.
"Производственный поток имеет замкнутый цикл. Это значит, главный залог успеха - эффективная работа оборудования. Выявили недочеты в эффективности его обслуживания и ремонта. Много простоев, лишних перемещений по цеху и длительное время на поиск нужных инструментов. Заранее подготовили дополнительные комплекты нужных запчастей, составили подробные инструкции, немного оптимизировали процесс обслуживания. В результате время простоя из-за ремонта отдельных узлов сократилось с двух суток до 3-4 часов, а общая эффективность оборудования увеличилась на 10%", - рассказал Рустам Хайрутдинов.
Благодаря внедренным изменениям удалось снизить себестоимость выпускаемой продукции - это увеличило производительность на 10%.
Участие в нацпроекте исполнительный директор завода Александр Саенко считает успешным и результативным. Суммарный экономический эффект за год составил порядка 57 млн рублей. Помимо этого, благодаря расширенной поддержке предприятие внедрило инструменты бережливого производства в сферах логистики и закупок.
"Основная цель нашего участия в нацпроекте - создание комфортных условий труда для сотрудников. Первым шагом стал сбор предложений по улучшению производственных процессов. Ввели денежную мотивацию - за каждую взятую в работу инициативу поощряем работников разовой премией, а автор лучшего предложения по итогам квартала получает прибавку в 30 тысяч рублей", - рассказал Александр Саенко.
За год на предприятии обучили несколько внутренних тренеров по бережливому производству из числа действующих сотрудников. Полученные знания будут использованы в строительстве новых объектов. Планируется возведение еще одного маслоэкстракционного завода и элеваторов.
В общей сложности, участие в нацпроекте "Производительность труда" принимают 14 амурских предприятий, восемь из которых уже успешно завершили внедрение бережливых технологий.
"Преимущества повышения производительности труда на себе уже почувствовали предприятия в сфере торговли, транспорта и логистики, стройиндустрии, производства продуктов питания. В следующем году повторить их успех за счет нацпроекта смогут еще восемь организаций. Три места пока остаются свободными", - отметила министр экономического развития и внешних связей Амурской области Оксана Кукшенева.
Главными критериями для участия в нацпроекте является объем выручки свыше 400 миллионов рублей в год, а также отнесение к одному из приоритетных видов деятельности: сельское хозяйство, обрабатывающая промышленность, строительство, транспорт и торговля.
Информация и фото пресс-службы Минэкономразвития Амурской области
При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.
