Стали известны отрасли, где руководство планирует поднять оклады.
В 2024 году большинство компаний (63%) планируют повысить оклады своим сотрудникам. О таком намерении чаще всего заявляют представители крупного бизнеса - 71%, выяснили в ходе опроса специалисты платформы онлайн-рекрутинга hh.ru, пишет РБК.
О планах увеличить зарплату чаще говорят в компаниях, специализирующихся на оборудовании и машиностроении - 78%, добыче и переработке ископаемых - 70% и строительства - 66%. Оклады также планируют повысить чуть больше половины IT-компаний - 53%.
Повышения затрат на персонал ожидают три из четырех компаний: среди них представители ресторанного и гостиничного - 94%, работодатели из ритейла - 86%, машиностроения - 76% и FMCG, то есть товаров повседневного спроса, - 73%. Как отмечается в исследовании, к повышению затрат готовы около 80% бизнесов с численностью от 501 до 1 тыс. сотрудников.
Увеличения персонала ожидает основная часть компаний - 62%, но большинство (64%) утверждает, что главной проблемой рынка труда в 2024 году останется дефицит кадров.
Кроме того, строят оптимистичные прогнозы больше трети компаний (38%) - за последние три года это самый высокий показатель. Позитивно смотрят на будущее чаще остальных представители малого бизнеса - 46% и корпорации - 40%.
Фото ТЕЛЕПОРТ.РФ
При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.
