Порядок отправления предложений о назначении досрочной пенсии безработным предпенсионерам утвердил Минтруд. Приказ вступает в силу 12 марта.
Безработному гражданину, по действующему законодательству, могут назначать досрочную пенсию по предложению центра занятости на два года раньше наступления пенсионного возраста. Основанием для принятия решения может стать одновременное соблюдение следующих условий: у претендента на досрочную пенсию имеется страховой стаж не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, центр занятости не может трудоустроить этого человека, безработный гражданин уже набрал нужное для назначения пенсии количество пенсионных баллов, безработный уволен по причине прекращения деятельности ИП, ликвидации организации, сокращения численности или штата работников, пишет "Парламентская газета".
Согласно приказу Минтруда, для назначения досрочной пенсии центр занятости обязан запросить в Соцфонде данные о страховом стаже и пенсионных баллах претендента на пенсию. Такие сведения может предоставить и сам гражданин. Выдать такой документ должен территориальный орган Соцфонда.
Право на досрочную пенсию есть и у других категорий россиян, напомнила член Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб. Она уточнила, что к льготным категориям относятся, например, работающие в особых и вредных условиях труда, многодетные матери или работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Так, у работников, которые трудятся на предприятиях с опасными и вредными условиями труда, а также у представителей иных профессий, перечень которых определен правительством, есть право досрочного выхода на пенсию. Например, это водители автобусов, троллейбусов, трамваев регулярных городских пассажирских маршрутов, инженеры по обслуживанию воздушных судов гражданской авиации, механизаторы погрузочно-разгрузочных работ в портах.
Досрочная пенсия положена также и россиянам, заработавшим длительный трудовой стаж: 37 лет для женщин и 42 года для мужчин. Выйти на пенсию они могут на два года раньше общеустановленного возраста. А в 2022 году был принят закон, включивший в стаж при назначении пенсии на льготных условиях срочную службу в армии. Этот же закон предусматривает, что любую службу, в том числе по контракту или в добровольческих формированиях во время участия в СВО, включают в льготный стаж.
Досрочная пенсия - это один из инструментов социальной поддержки. И, таким образом, ее могут назначить по социальным показаниям. На нее имеют право, например, женщины, которые родили двух и более детей, достигнувшие 50 лет, а также имеющие страховой стаж не менее 20 лет; проработавшие не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях. Если женщина родила и воспитала четырех и более детей до восьмилетнего возраста, возраст выхода на пенсию для нее снижается на четыре года от общеустановленного, но он не может быть меньше 55 лет. Пенсионный возраст снижается на три года для женщины, родившей трех и более детей, но она сможет уйти на заслуженный отдых не ранее чем в 55 лет. Требуемое условие - наличие стажа не менее 15 лет. Женщины, которые родили пять и более детей, воспитавшие их до восьмилетнего возраста, по достижении 50 лет при наличии не менее 15 лет страхового стажа.
Один из родителей ребенка-инвалида с детства по достижении 55 лет для мужчин и 50 лет для женщин. Здесь важно наличие страхового стажа - не менее 20 лет у мужчин и не менее 15 лет у женщин. Опекун ребенка-инвалида с детства. Возраст выхода на пенсию в этом случае уменьшается на один год за каждые полтора года опеки, но не более чем на пять лет. Стаж - не менее 20 лет для мужчин и 15 лет для женщин.
Фото ТЕЛЕПОРТ.РФ
При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.
