19 февраля прошло заседание трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Его провёл зампред Правительства Николай Тезиков.
На 10 февраля 2014 года просроченная задолженность по зарплате организации учреждений «Бурейские коммунальные системы» составляет 1,7 млн. рублей (118 человек). По данным администрации Бурейского района, причиной возникновения и увеличения кредиторской задолженности послужило то, что в 2011-2012 году значительно возросла дебиторская задолженность. Более 90% от которой составляет задолженность управляющих компаний, в большинстве своём находящихся в стадии банкротства.
Министерство ЖКХ Приамурья обеспокоено сложившейся ситуацией и считает, что банкротство и постоянная смена руководства предприятий отрасли ЖКХ ведут к снижению качество оказываемых услуг населению и увеличивает социальную напряжённость.
В настоящее время поступающие денежные средства на счета организаций «Водозабор Бурейского района», «Водоканал Бурейского района», «Саночистка Бурейского района» списываются на выплату заработной платы. До 28 февраля задолженность по зарплате должна быть погашена – такое указание дал зампред.
Специалисты государственной инспекции труда в Амурской области в 2013 году провели ряд внеплановых проверок по поступившим жалобам граждан на несвоевременное и неполное вознаграждение за труд работодателями в сфере жилищно-коммунального хозяйства. В ходе проведённых надзорно-контрольных мероприятий выявлена задолженность по зарплате как в отношении отдельных работников, так и всего коллектива в целом. За допущенные правонарушения помимо выдачи предписания об устранении нарушений и выплате задолженности, также назначены административные штрафы.
В целом, государственной инспекцией труда в Амурской области в 2013 году было проведено свыше 1000 проверок. Было выявлено более 5,5 тысяч нарушений трудовых прав работников. Работодателям выдано почти 900 обязательных для исполнения предписаний. К административной ответственности в виде штрафов привлечены 858 должностных и юридических лиц, допустивших нарушения трудового законодательства на сумму 6,8 млн. рублей.
В течение 2013 года в гострудинспекцию поступило почти 3 тысячи письменных заявлений граждан. Основные причины обращений: длительная невыплата заработной платы, окончательного расчёта при увольнении, привлечение к работе сверх нормативной продолжительности рабочего времени без согласия работников, ненадлежащее оформление трудовых отношений, незаконное увольнение и пр. На основании предписаний госинспекторов труда были произведены выплаты задержанной заработной платы. В том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, сделаны перерасчёты зарплаты 2260 работникам на общую сумму 26,5 млн. рублей. По результатам проверок на основании представлений к дисциплинарной ответственности привлечено 19 должностных лиц организаций. Только за нарушения законодательства об оплате оштрафовано 461 лицо (должностных, юридических и индивидуальных предпринимателей) на сумму почти 4,5 млн. рублей, 4 протокола направлены мировым судьям для принятия решений о дисквалификации должностных лиц.
При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.
