В правительстве поддержали новый законопроект по которому работодатели должны будут обеспечивать жильем и медицинским обслуживанием иностранцев, занятых в России без необходимости оформления визы.
Поправки вносятся в закон о правовом положении иностранных граждан в России. Они предполагают, что отвечать за материальное благополучие трудовых мигрантов, приехавших в Россию из стран, с которыми отсутствует визовый режим, теперь будет работодатель. Сейчас этот момент в законодательстве вовсе не оговорен.
Отмечается, что порядок предоставления иностранцам указанных гарантий должен устанавливаться Правительством. Кроме этого, авторы законопроекта хотят обязать мигрантов предоставлять вместе с разрешением на работу документ о профессиональном образовании. В документе, опубликованном на сайте Кабмина, отмечается, что это требование будет действовать только в том случае, если иностранец нанимается на работу по профессии, требующей специальных знаний или специальной подготовки. В Госдуму также внесен законопроект, согласно которому мигрантам не будут выдавать разрешение на работу, если они не укажут, что именно трудовая деятельность являлась целью их визита в РФ.
Ранее председатель думского комитета по безопасности и противодействию коррупции Ирина Яровая внесла еще один законопроект о повышенной ответственности за нарушение сроков пребывания в нашей стране.
Отметим, в России более 1,5 млн. мигрантов имеют право осуществлять трудовую деятельность (имеют патенты, разрешения на работу, вид на жительство), около 2 млн человек составляют иностранные граждане, законно пребывающие на территории РФ (до 90 дней).
По информации mir24.tv
При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.
