http://www.teleport2001.ru/teleport2001-ru/2014-07-31/49298-bolee-55-rukovoditeley-predpriyatiy-amurskoy-oblasti-podderzhivayut-ideyu-perehoda-na.html

Более 55% руководителей предприятий Амурской области поддерживают идею перехода на четырехдневную рабочую неделю

Поделиться новостью:

31 июля 2014 в 11:31

Несколько недель назад самый богатый в мире человек по версии Forbes Карлос Слим предложил сократить рабочую неделю до трех дней. Больше свободного времени, по его мнению, повысит качество нашей жизни. Этим заявлением он поддержал главу Google Ларри Пейджа, который в начале июля выступил за уменьшение стандартной пятидневной рабочей недели, чтобы бороться с безработицей: на одно место можно было бы нанимать двоих сотрудников, но каждый имел бы больше времени для личных дел. Аналогично высказался недавно миллиардер и основатель Virgin Ричард Бренсон.

Как оказалось, каждый десятый работодатель  считает идею сокращения рабочей недели до 4 дней очень удачной. Более того, 2% опрошенных представителей бизнеса в городе Благовещенске уверяют, что данная практика уже у них используется. «Эмоционально-психологическое настроение работников станет выше, и они будут готовы выкладываться на полную в эти 4 дня», - считают многие главы предприятий. Помимо эмоциональной составляющей, работодатели Приамурья находят и экономическую выгоду сокращенного графика работы: «Если люди будут работать пятый день из дома – мы сможем сэкономить на электроэнергии и прочих коммунальных расходах».
 

Более половины опрошенных руководителей Амурской области, а именно 55%, поддерживают идею четырехдневной рабочей недели в целом, однако признаются, что компания не готова к таким переменам.

Стоит отметить, что противниками предложенных западными предпринимателями нововведений является четверть российских работодателей, при этом более половины из них не согласны на подобное сокращение даже при условии пропорционального уменьшения зарплаты сотрудников!
 

В свою очередь, 69% работников компаний также не согласились бы на подобное предложение со стороны руководства – очевидно, материальная составляющая работы превалирует над личными делами и ценностью свободного времени. Интересно, однако, что 48% опрошенных работников уверены, что четырехдневная рабочая неделя, вероятно, при сохранении существующего оклада, повысит их производительность. При этом 44% респондентов боятся, что в этом случае придется больше работать в оставшиеся 4 дня, - сообщает hh.ru

Фото news.rambler.ru





Орфографическая ошибка в тексте:
Чтобы сообщить об ошибке автору, нажмите кнопку "Отправить сообщение об ошибке". Вы также можете отправить свой комментарий.