В Благовещенске большинство выпустившихся студентов от первой работы ждут приобретения опыта и полезных навыков

Недавно прошли выпускные вечера в российских вузах, а это значит, что в скором времени рынок труда пополнится новыми кадрами с дипломом об образовании. Компания HeadHunter и портал для молодых специалистов Career.ru решили выяснить, изменились ли, в сравнении с 2012 годом, ожидания выпускников в отношении первого места работы, и чем они планируют заинтересовать работодателя.

Выяснилось, что, как и 2 года назад, большинство молодых специалистов Амурской области надеются впечатлить работодателя в первую очередь своим широким кругозором, а также отличными знаниями по специальности, полученными в вузе. А вот доля тех, кто уверен, что сможет получить положительный ответ на собеседовании благодаря своим карьерным амбициям, значительно сократилась: в то время как 2 года назад это был каждый второй, сейчас это лишь треть выпускников.
Как оказалось, ожидания от первой работы со временем не меняются: в первую очередь большинство студентов Благовещенска  ждут приобретения опыта и полезных навыков (67%), в то время как у каждого пятого в приоритете материальный фактор. При этом каждый второй выпускник нацелен трудоустроиться лишь в определенную компанию.
Стоит также отметить, что число студентов, планирующих задержаться на первой работе более года, заметно сократилось (34% - в 2014 г, 46% - в 2012 году), - сообщает hh.ru

Фото hosm.ru
 

При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.

Новости