К 2020 году половину глобальной рабочей силы будут составлять молодые люди возрастом от 18 до 22 лет.
Молодежь готова делиться личной информацией с работодателями, в отличие от представителей старших возрастов. К такому выводу пришли специалисты PwC после проведения соответствующего исследования, пишет The Guardian.
Социологи провели опрос, участие в котором приняли около десяти тысяч работников различных предприятий. В исследовании также были задействованы специалисты по кадрам, представляющие разные страны мира.
В результате опроса выяснилось, что информация о личных данных, опубликованная в социальных сетях (Facebook, Twitter, «Вконтакте» и др.) могла бы помочь работодателям лучше понять своих подчиненных, а также людей, претендующих на вакантные должности. Это также могло бы поспособствовать осведомлению причин смены работы, увольнения и пр. Представители PwC в отчете о проведенном исследовании также отметили, что в последнее время кадровики все чаще используют социальные сети для получения информации о персонале.
Согласно прогнозу специалистов, через шесть лет 50% глобальной рабочей силы будут составлять молодые люди. Возрастная категория – 18-22 года. Предполагается, что в связи с этим отношение к личным данным станет другим, поскольку молодежь более лояльно относится к мониторингу работодателями персональной информации.
В ходе опроса удалось установить, что предоставить свои личные данные начальству готовы около 36% респондентов.
Сообщает kurs.ru
Фото ikar62.ru
При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.
