В детском саду села Лозовое нарушалось трудовое законодательство в отношении работников

С 8 по 17 сентября 2014 года Государственная инспекция труда в Амурской области провела внеплановую проверку в отношении Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения Детский сад с. Лозовое. В ходе проверки выявлено 14 нарушений трудового законодательства.

 Так, работнику при приеме на работу оклад установления и другие выплаты установлены в заниженном размере. Выявлена не оплата сверхурочной работы, выплата денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в неполном объеме, выплата заработной платы в неполном объеме, нарушение сроков выплаты заработной платы и окончательного расчета. Также установлено, что денежная компенсация за задержку выплат не начислена и не выплачена. Выявлены нарушения, связанные с неоформлением письменного трудового договора в течение трех дней со дня, когда работник фактически был допущен к работе. В срочном трудовом договоре не указана причина его заключения. Имеют место другие нарушения трудового законодательства.

По результатам проверки выдано предписание об устранении выявленных нарушений, исполнение которого находится на контроле ГИТ.

За допущенные нарушения трудового законодательства и за не выполнение условий коллективного договора в части нарушения установленных коллективным договором сроков выплаты заработной платы вынесено четыре постановления о назначении административного наказания в отношении должностного лица и юридического лица.

При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.

Новости