Работодатели Приамурья проводят официальные процедуры кадровой оптимизации. Экономические катаклизмы уже оставили без работы больше 600 амурчан. Оптимизация, как процесс выбора наилучшего варианта из возможных, затронула и школы Благовещенского района.
В январе во всех школах Благовещенского района прошла кадровая оптимизация - в связи с кризисом. В итоге в четырех школах Благовещенского района попали под сокращение 10 педагогов.
- Во всех школах процедура сокращения педагогических работников проведена в соответствии с законодательством, однако, к сожалению, не обошлось без нарушений, - рассказывает исполняющая обязанности начальника отдела образования Благовещенского района Инна Бевза. - Министерство образования Амурской области и отдел образования Благовещенского района провели внеплановые проверки и выявили нарушения при процедуре увольнения работников в Волковской школе. По итогам этих проверок руководителю школы села Волково Татьяне Мулявко объявили дисциплинарное взыскание.
Напомним, в школе села Волково, как и в других образовательных учреждениях Амурской области, в начале января начались процессы оптимизации. Однако если в других учебных заведениях учителям корректно донесли непростую весть об «отставках» и к процессу увольнения подошли как можно человечнее, с участием всего педагогического коллектива, отметив вклад каждого сотрудника в образовательный процесс школы, то в Волковской школе решение об увольнении сотрудников принималось единолично руководителем без учета последствия их влияния на образовательный процесс.
- Во всех образовательных учреждениях серьезно подошли к этому вопросу, мудро и гибко поставив во главу угла интересы учащихся, родителей и образовательного процесса, - отмечает Инна Бевза. - Руководители смогли не только грамотно объяснить коллективу необходимость этого непростого решения, но еще и достойно проводить людей. Несомненно, очень жаль расставаться с педагогами, все они профессионалы, которые много сил отдали школе и детям. Вынужденность мер наши педагоги приняли мужественно, нигде не было недовольства, однако нарушения при увольнении работников Волковской школы привели к тому, что эта сельская школа лишилась части грамотных педагогов.
В частности, в школе села Волково директор уволила четырех педагогов. Под сокращение попали 2 учителя пенсионного возраста и 2 молодых сотрудника школы. О предстоящем увольнении они были предупреждены. Однако, посчитав, что процедура прошла неправомерно, учителя обратились в амурское министерство образования, в отдел образования Благовещенского района с целью разъяснить их права и обязанности.
Апофеозом стало обращение двух педагогов в Амурский областной суд – через судебную инстанцию педагоги пытаются восстановиться в должности.
Свои права в суде решила отстаивать социальный педагог, психолог школы села Волково Виктория Айзверт.
- Претензий к администрации Благовещенского района у меня нет, - говорит Виктория Айзверт. - Они направлены в адрес директора нашей школы из-за того, что она неграмотно произвела увольнение. Предупреждение о сокращении было составлено в общей форме и всем выдавалось одинаковое, а конкретно о моей должности в нем речи не было. В нем просто было указано, что с нового года в школе будет сокращение штата, которое подписали абсолютно все сотрудники, и почему это коснулось нас, для меня вопрос. Я слышала, что моя должность в школах уже не требуется, но это не в случае с Волковской школой. У нас в селе Волково много неблагополучного населения, поэтому работать с детьми из таких семей надо, многие из детей нуждаются и в помощи педагога-психолога. Сейчас суд только принял к рассмотрению наши документы, но мы надеемся, что нам удастся вернуться в школу.
Кстати, в отделе образования Благовещенского района уволенным учителям предлагали учебную нагрузку в соответствии с занимаемыми должностями. Учителя от этого предложения отказались.
- Оптимизация образовательных учреждений проводилась для улучшения качества подготовки учащихся и снижения неэффективных расходов, - комментирует заместитель главы администрации Благовещенского района Андрей Корниенко. - Надеемся, что эти мероприятия уже в 2015 году покажут положительный результат, конечной целью которого будут знания наших выпускников.
При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.
