В Приамурье сделают так, чтобы действовала дуальная модель подготовки будущих специалистов.
В Амурской области существует около 54 тысяч вакансий. Востребованы работники строительных специальностей, сфер сельского хозяйства, добычи полезных ископаемых и дорожного хозяйства. Улучшить ситуацию с кадровым обеспечением предприятий призван проектный офис по развитию инициатив АСИ "Молодые профессионалы" под руководством губернатора Василия Орлова. Он будет работать по нескольким направлениям.
На совещании по вопросам формирования проектного управления в сфере кадрового обеспечения региона подведены первые итоги работы и озвучены планы. Профильные министерства проведут заседания общественных советов и рабочие встречи с участием руководителей сузов, представителей компаний, куда могли бы трудоустроиться выпускники. Будут обсуждаться потребности предприятий в кадрах, вопросы расширения возможностей прохождения практики студентов в компаниях, определения с будущим местом работы.
"Мы видим, что тем или иным компаниям, например, проще задействовать вахтовых рабочих. Но этот год продемонстрировал, какие могут возникать сложности в этом направлении. Наша задача - сделать так, чтобы предприятия брали студентов на практику, чтобы действовала дуальная модель подготовки, когда с теорией дети знакомятся в учебном заведении, а с практикой - на будущем рабочем месте. Мы готовы выплачивать ребятам стипендию из бюджета, компенсируя часть зарплаты со стороны работодателей", - подчеркнул Василий Орлов.
По информации правительства Амурской области, фото pixabay.com
При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.
