Бюджетникам в России начнут платить по-новому

Согласно новому закону, зарплаты работникам всех муниципальных и государственных учреждений будет устанавливать правительство, а не местные власти. Такая система поможет стандатизировать оплату труда бюджетников по всей стране. Правительство также будет регулировать размеры стимулирующих и компенсационных выплат, разницу в окладах между начальниками и подчиненными, надбавки к ним.

В настоящее время разрабатываются новые требования по оплате труда для каждой отрасли. Так, размер окладов должен быть не менее 50% от зарплаты работников, поясняли в минтруде. Размеры выплат, а также их перечень, компенсационного характера станут едиными. К таким относятся выплаты за работу вредными или опасными условиями труда, в местностях с неблагоприятным климатом, в выходные и праздничные дни, ночное время, за совмещение должностей или профессий, увеличение объема работы, расширение зон обслуживания, временное исполнение обязанностей отсутствующего работника.

Суммы надбавок за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, также будет устанавливать правительство.

Новую систему оплаты будут вводить поэтапно с 2021 до 2025 года. Правительство также установит конкретные сроки перехода на новую систему оплаты труда для каждой отрасли. Планируется, что врачи и учителя первыми перейдут на новую систему оплаты труда.

Заместитель министра труда и социальной защиты Андрей Пудов ранее заявил, что новый закон повысит прозрачность применяемых систем оплаты труда. И главное, это приведет к росту зарплат.

Кроме того, согласно новому закону, теперь президент наделяется правом продлевать период пребывания в должности руководителей государственных высших и научных учебных заведений. По Трудовому кодекс есть ограничения по возрасту - до 70 лет, а также по срокам - не более трех сроков подряд, каждый из которых не может быть более пяти лет.

По информации rg.ru

Фото unsplash.com

При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.