##  [Василий Орлов поручил применять в Приамурье практики подготовки кадров из других регионов](/news/2021-03-16/128628-vasiliy-orlov-poruchil-primenyat-v-priamure-praktiki-podgotovki-kadrov-iz-drugikh-regionov.html) 

 ## В регионе будут выполнять несколько мероприятий для эффективной подготовки кадров в различных отраслях.



 

  

Вопросы кадрового обеспечения экономики Приамурья рассмотрели в амурском правительстве при участии губернатора региона Василия Орлова. В обсуждении участвовали руководители министерств и общественные представители Агентства стратегических инициатив.  
  
Одним из мероприятий для повышения эффективности подготовки кадров стал демонстрационный экзамен. Это форма государственной итоговой аттестации, позволяющая студентам колледжей показать знания не только в теории, но и на практике. Ребята получают шанс продемонстрировать мастерство, а работодатели, которые участвуют в экзамене, - выбрать специалистов, наглядно доказавших эффективность в работе.  
  
"Если годом ранее демоэкзамен проходил по четырем направлениям подготовки, то теперь новый формат аттестации охватит 17 профессий и специальностей. Предполагается, что участниками такого экзамена станут 679 ребят, что вдвое больше показателя, определенного на федеральном уровне, - прокомментировала и.о. министра образования и науки области Елена Бурдуковская. - Обучено 347 экспертов демонстрационного экзамена, из которых 65 - представители работодателей".  
  
Озвучены меры, призванные привлечь специалистов в остродефицитные отрасли и повысить престиж рабочих профессий. Так, действует целая система финансового поощрения студентов. Получить выплаты могут студенты-отличники, ребята, совмещающие хорошую учебу и работу по профилю, а также обучающиеся, занимающие активную гражданскую позицию и ведущие активный образ жизни.  
  
"С этого года в области будет проводиться новый конкурс профессионального мастерства - "Мастер года". Участие в нем примут лучшие мастера производственного обучения профессиональных образовательных организаций. Региональный этап состоится в апреле-мае. Призеры получат по 100, 60 и 40 тысяч рублей. В октябре победитель конкурса будет направлен на федеральный этап", - сообщила Елена Бурдуковская.  
  
Для улучшения качества профессионального образования в регионе открыт Межрегиональный центр современных педагогических компетенций. Для этой цели в апреле делегация областного минобрнауки отправится на Сахалин для обмена опытом. Будут подготовлены документы для участия в грантовом конкурсе федерального проекта "Молодые профессионалы", победа в котором позволит обновить материально-техническую базу в четырех колледжах. Озвучены меры по привлечению в образовательную отрасль педагогов.  
  
По информации министерства транспорта и дорожного хозяйства области, в этом году организациям курируемой отрасли требуется 1276 специалистов. В короткие сроки ведомством совместно с ДальГАУ планируется реализовать образовательные программы профессиональной переподготовки по направлению "Строительство и эксплуатация автомобильных дорог" (продолжительность обучения - три-пять месяцев).  
  
"При обсуждении дуального обучения студентов организации "Асфальт", "Сервер" и "УСК Мост" выразили готовность принять учащихся колледжей для прохождения производственной практики в период сезонных работ. Некоторые компании согласились принять студентов на производственную практику, оказывать консультации при составлении программ обучения и направлять специалистов для проведения лекций", - рассказал заместитель министра транспорта и дорожного хозяйства области Дмитрий Лучников.  
  
Между представителями работодателей строительной отрасли и образовательными учреждениями налажено тесное взаимодействие: заключен договор дуального обучения, только в прошлом учебном году практику на строительных предприятиях прошли 272 студента, 76 человек трудоустроено, второй год подряд эксперты строительных компаний принимают выпускные экзамены.

Общественные представители Агентства стратегических инициатив предложили свою помощь в решении некоторых вопросов. По их мнению, по-прежнему основная проблема - это низкая мотивация работодателей на включенность в процесс подготовки кадров.  
  
"Минобрнауки поручаю рассмотреть все предложения, озвученные АСИ, а также проанализировать лучшие практики в вопросе кадрового обеспечения региона, не только нашего, но, возможно, и из других субъектов. На следующей рабочей встрече по этому вопросу прошу представить механизмы, которые можно использовать у нас", - сказал Василий Орлов.

*По информации правительства Амурской области*

*Автор: [Редакция ТЕЛЕПОРТ.РФ](/author/redakciya)*

*При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт [ТЕЛЕПОРТ.РФ](https://www.teleport2001.ru) обязательна.*



[Общество](/rubric/social)

 

  





  



  





  



  

[Новости СМИ2](https://smi2.net/)