Единый день адаптации молодых специалистов прошел на Забайкальской железной дороге для молодых работников структурных подразделений ОАО «РЖД».
В рамках мероприятия для участников были организованы встречи в режиме онлайн с молодым активом магистрали, руководством и специалистами кадровых подразделений региональных дирекций, службы управления персоналом дороги.
Кроме того, для молодых работников провели онлайн-ярмарку корпоративных и социальных услуг. В ходе нее представители дорожной организации РОСПРОФЖЕЛ, страховой компании «СОГАЗ» и НПФ «Благосостояние», банк «ВТБ», РФСО «Локомотив» рассказали о своих услугах и продуктах, которыми могут воспользоваться железнодорожники.
Дни адаптации молодого специалиста проводятся на ЗабЖД ежегодно в рамках целевой программы «Молодежь ОАО «РЖД». Она направлена на решение задач по адаптации молодых специалистов, совершенствованию их профессиональных навыков, развитию инициативности, творческого подхода и расширению возможностей для карьерного роста.
Отметим, что на Забайкальской железной дороге в статусе молодого специалиста трудится 641 человек. Формирование кадрового потенциала продолжает оставаться одним из приоритетных направлений корпоративной кадровой политики. На сегодняшний день дорога продолжает оставаться одним из наиболее крупных работодателей в Забайкалье и Приамурье, ежегодно обеспечивающим целевое обучение и гарантированное трудоустройство молодежи. В 2021 г на предприятия магистрали трудоустроено 263 выпускника образовательных учреждений железнодорожного транспорта, из них 142 по целевому направлению.
Фото: Забайкальская железная дорога – филиал ОАО «РЖД».
При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.
