Статистики рассказали, от чего зависит уровень оплаты труда работников.
Среднесписочная численность работников увеличилась на предприятиях Амурской области за 10 месяцев. Если сравнивать с аналогичным периодом прошлого года, то она стала больше на 3,1 тысячу человек и составила 271,6 тысяч сотрудников. Больше всего работников появилось в гостиницах и заведениях общепита (рост на 27,1%), в строительстве (25,5 %), в профессиональной, научной и технической деятельности (2,4%), а также в области "предоставления прочих видов услуг" (6,6 %). Одновременно уменьшилась численность сотрудников в сфере финансов и страхования (на 21,1 %), сельского, лесного хозяйств, охоты, рыболовства и рыбоводства (20,6 %), недвижимости (17,9 %).
Среднемесячная номинальная зарплата (без социальных выплат) работников предприятий и организаций, включая субъекты малого бизнеса, составила 56 907,7 рублей и возросла на 11 %. Реальная начисленная плата по сравнению с январем-октябрем 2020 года составила 104,6 %. Уровень оплаты труда отличается в зависимости от сферы деятельности, уровня квалификации и территориального положения предприятий. Определенное влияние оказывает привлечение работников организаций других регионов, участвующих в реализации крупных инвестпроектов.
Самый высокий уровень зарплаты сложился в организациях, ведущих профессиональную, научную и техническую деятельность - 98 957,3 рубля, в области транспортировки и хранения - 71 730,3, добычи полезных ископаемых - 70 017,7, обеспечения электроэнергией, газом и паром, кондиционирования воздухом - 66 055,4. Ниже среднеобластного значения отмечена зарплата у работников оптовой и розничной торговли, ремонта автомобилей, мотоциклов - 28 229,5 рубля, занятых в сфере по работе с недвижимостью - 30 555,6, в гостиницах и заведениях общепита - 32 126,5.
Информация Амурстата, фото ТЕЛЕПОРТ.РФ
При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.
