##  [Работодателям компенсируют оплату временной занятости в условиях санкций](/news/2022-04-21/145766-rabotodatelyam-kompensiruyut-oplatu-vremennoy-zanyatosti-v-usloviyakh-sankciy.html) 

 ## В условиях санкций Минтруд компенсирует работодателям оплату временной занятости.



 

  

В условиях санкционного давления Минтруд компенсирует работодателям расходы на частичную оплату труда при временной нетрудоспособности из расчета одного МРОТ на сотрудника, говорится в официальном ответе ведомства на запрос главы комитета Совета Федерации по экономической политике Андрея Кутепова, передает [ТАСС](https://tass.ru/).

В документе сказано, что по поддержке занятости населения и рынка труда ведомством разрабатываются дополнительные мероприятия. В частности, организация временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения. Это поддержит доходы граждан и сохранит занятость на период адаптации предприятий к новым производственным и логистическим условиям.

Как подчеркивается, работодателям предусмотрена компенсация расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства находящихся под риском увольнения работников организаций, а также материально-техническое обеспечение работ. На одного работника размер выплаты в месяц составит один МРОТ, увеличенный на районный коэффициент и страховые взносы в государственные внебюджетные фонды.

Примерно 98 тыс. работников предприятий в России в настоящий момент находятся в простое, что больше в 2,5 раза, чем в начале марта, отметил ранее замминистра труда и социальной защиты Андрей Пудов.

*Фото ТЕЛЕПОРТ.РФ*

*Автор: [Редакция ТЕЛЕПОРТ.РФ](/author/redakciya)*

*При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт [ТЕЛЕПОРТ.РФ](https://www.teleport2001.ru) обязательна.*



[Общество](/rubric/social)

[работодатель](/tags/rabotodatel)

 

 

  





  

 

 

 [работодатель](/tags/rabotodatel) [       ![Отсутствие записи в трудовой помешало амурчанину устроиться на полную ставку](/files/teleport/styles/news_card/public/images/news/2026/02/04/%D1%81%D1%83%D0%B4%20%281%29.jpg.webp?itok=MRkni_z7) ](/news/2026-02-04/209627-otsutstvie-zapisi-v-trudovoy-pomeshalo-amurchaninu-ustroitsya-na-polnuyu-stavku.html) 

  4 февраля в 12:00    21

######  [Отсутствие записи в трудовой помешало амурчанину устроиться на полную ставку](/news/2026-02-04/209627-otsutstvie-zapisi-v-trudovoy-pomeshalo-amurchaninu-ustroitsya-na-polnuyu-stavku.html) 

 

  [\#Общество](/rubric/social)  



 [       ![Уголовная ответственность грозит работодателям за увольнение предпенсионера](/files/teleport/styles/news_card/public/images/news/2025/07/15/%D0%BF%D0%B5%D0%BD%D1%81%D0%B8%D1%8F%20%D1%82%D0%B5%D0%BB%D0%B5%D0%BF%D0%BE%D1%80%D1%82.jpg.webp?itok=I1XXImMt) ](/news/2025-07-15/200839-ugolovnaya-otvetstvennost-grozit-rabotodatelyam-za-uvolnenie-predpensionera.html) 

  15 июля в 10:07    95

######  [Уголовная ответственность грозит работодателям за увольнение предпенсионера](/news/2025-07-15/200839-ugolovnaya-otvetstvennost-grozit-rabotodatelyam-za-uvolnenie-predpensionera.html) 

 

  [\#Общество](/rubric/social)  



 [       ![Пить чай на рабочем месте может запретить работодатель](/files/teleport/styles/news_card/public/images/news/2025/06/09/%D1%87%D0%B0%D0%B9%20%D1%82%D0%B5%D0%BB%D0%B5%D0%BF%D0%BE%D1%80%D1%82.jpg.webp?itok=JB3IA0IQ) ](/news/2025-06-09/199337-pit-chay-na-rabochem-meste-mozhet-zapretit-rabotodatel.html) 

  9 июня в 09:16    885

######  [Пить чай на рабочем месте может запретить работодатель](/news/2025-06-09/199337-pit-chay-na-rabochem-meste-mozhet-zapretit-rabotodatel.html) 

 

  [\#Общество](/rubric/social)  



 

 



 

   Добавить комментарий   Вы должны включить JavaScript чтобы использовать эту форму.

 Ваше имя  

 Email  Содержимое данного поля является приватным и не предназначено для показа. 

 

 Домашняя страница  

    Комментарий 

 

[О текстовых форматах](/filter/tips)

Ограниченный HTML

- Допустимые HTML-теги: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
- Строки и абзацы переносятся автоматически.
- Адреса веб-страниц и email-адреса преобразовываются в ссылки автоматически.
 
 





 

 

  Я ознакомлен и даю [согласие](/soglasie-na-obrabotku-personalnykh-dannykh) на обработку персональных данных в соответствии с [Политикой обработки персональных данных](/politika-obrabotki-personalnykh-dannykh). 

 

 

 



  



  

[Новости СМИ2](https://smi2.net/)