## [Психолога и коуча хотят предоставлять демобилизованным работодатели](/news/2022-11-28/156833-psikhologa-i-koucha-khotyat-predostavlyat-demobilizovannym-rabotodateli.html) ## Работодатели предложили предоставлять демобилизованным психолога и коуча. Необходимость в появлении специальных программ по реабилитации и адаптации сотрудников и членов их семей, которые были мобилизованы в вооруженные силы видят российские работодатели, согласно результатам опроса, пишет [РБК.](https://www.rbc.ru/society/28/11/2022/638104569a7947687889b3dc?utm_source=yxnews&utm_medium=desktop) 47% респондентов выступили за внедрение специальных программ, поддерживают эту идею, но считают, что каждый случай необходимо рассматривать отдельно 49%. Только 1% опрошенных думает, что подобные программы не нужны. Опрошенные также поделились мнением, какими могли бы быть такие программы. По мнению 76%, эти программы должны обязательно включать в себя помощь психолога, медицинскую помощь по запросу включили бы туда 58%. 50% полагают, что правильно было бы предложить гибкий рабочий график. Такие программы должны содержать отпуск в реабилитационном центре - считают 45%, за специальную страховку выступили 41%, специальные тренинги - 35%, за дополнительные выходные дни - 31%, считают правильным включить консультации коуча 24%. 20% участников опроса допускают, что необходимо отнести возможные осложнения после мобилизации к понятию невидимой инвалидности (хронические заболевания, не имеющие внешних признаков, но серьезно влияющие на образ жизни человека). Директор по маркетингу и коммуникациям Get experts Анна Спирина согласна с их мнением. По ее словам, данная тема пока только зарождается, но ее развитие ускорит растущий дефицит кадров. При этом только 3% работодателей уже реализуют программы для людей с невидимой инвалидностью, а 78% или не знают, что это такое, или не могут четко объяснить данное понятие. *Фото ТЕЛЕПОРТ.РФ* *Автор: [Редакция ТЕЛЕПОРТ.РФ](/author/redakciya)* *При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт [ТЕЛЕПОРТ.РФ](https://www.teleport2001.ru) обязательна.* [Общество](/rubric/social) [работодатель](/tags/rabotodatel) [работодатель](/tags/rabotodatel) [ ![Отсутствие записи в трудовой помешало амурчанину устроиться на полную ставку](/files/teleport/styles/news_card/public/images/news/2026/02/04/%D1%81%D1%83%D0%B4%20%281%29.jpg.webp?itok=MRkni_z7) ](/news/2026-02-04/209627-otsutstvie-zapisi-v-trudovoy-pomeshalo-amurchaninu-ustroitsya-na-polnuyu-stavku.html) 4 февраля в 12:00 21 ###### [Отсутствие записи в трудовой помешало амурчанину устроиться на полную ставку](/news/2026-02-04/209627-otsutstvie-zapisi-v-trudovoy-pomeshalo-amurchaninu-ustroitsya-na-polnuyu-stavku.html) [\#Общество](/rubric/social) [ ![Уголовная ответственность грозит работодателям за увольнение предпенсионера](/files/teleport/styles/news_card/public/images/news/2025/07/15/%D0%BF%D0%B5%D0%BD%D1%81%D0%B8%D1%8F%20%D1%82%D0%B5%D0%BB%D0%B5%D0%BF%D0%BE%D1%80%D1%82.jpg.webp?itok=I1XXImMt) ](/news/2025-07-15/200839-ugolovnaya-otvetstvennost-grozit-rabotodatelyam-za-uvolnenie-predpensionera.html) 15 июля в 10:07 95 ###### [Уголовная ответственность грозит работодателям за увольнение предпенсионера](/news/2025-07-15/200839-ugolovnaya-otvetstvennost-grozit-rabotodatelyam-za-uvolnenie-predpensionera.html) [\#Общество](/rubric/social) [ ![Пить чай на рабочем месте может запретить работодатель](/files/teleport/styles/news_card/public/images/news/2025/06/09/%D1%87%D0%B0%D0%B9%20%D1%82%D0%B5%D0%BB%D0%B5%D0%BF%D0%BE%D1%80%D1%82.jpg.webp?itok=JB3IA0IQ) ](/news/2025-06-09/199337-pit-chay-na-rabochem-meste-mozhet-zapretit-rabotodatel.html) 9 июня в 09:16 885 ###### [Пить чай на рабочем месте может запретить работодатель](/news/2025-06-09/199337-pit-chay-na-rabochem-meste-mozhet-zapretit-rabotodatel.html) [\#Общество](/rubric/social) Добавить комментарий Вы должны включить JavaScript чтобы использовать эту форму. Ваше имя Email Содержимое данного поля является приватным и не предназначено для показа. Домашняя страница Комментарий [О текстовых форматах](/filter/tips) Ограниченный HTML - Допустимые HTML-теги: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id> - Строки и абзацы переносятся автоматически. - Адреса веб-страниц и email-адреса преобразовываются в ссылки автоматически. Я ознакомлен и даю [согласие](/soglasie-na-obrabotku-personalnykh-dannykh) на обработку персональных данных в соответствии с [Политикой обработки персональных данных](/politika-obrabotki-personalnykh-dannykh). [Новости СМИ2](https://smi2.net/)