Оплату командировки в праздничный день объяснили в Роструде

В Роструде пояснили, как оплачивается командировка в праздничный день.

Если работник в командировке работает в свой выходной или праздничный день, то работодатель должен кроме суточных оплатить ему этот день не менее чем в двойном или в одинарном размере, но с предоставлением неоплачиваемого дополнительного выходного дня, говорится в официальном Telegram-канале Роструда.

Если сотрудник работал только часть дня, то оплачиваются в повышенном размере только фактически отработанные часы. Но если человек был в командировке в свой выходной или праздничный день, но не работал, то ему положены только суточные, уточняют в ведомстве.

В командировке средний заработок сохраняется за все дни работы по установленному графику. Также оплачиваются дни нахождения в пути, в том числе - время, которое было затрачено на вынужденную остановку в дороге.

Праздничным нерабочим днем в феврале будет 23 февраля. При 5-дневной рабочей неделе нерабочими будут все дни с 24 по 26 число, а при 6-дневной рабочей неделе – только 24 и 26 февраля.

Фото ТЕЛЕПОРТ.РФ

При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.

Содержимое данного поля является приватным и не предназначено для показа.

Ограниченный HTML

  • Допустимые HTML-теги: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Строки и абзацы переносятся автоматически.
  • Адреса веб-страниц и email-адреса преобразовываются в ссылки автоматически.

Новости