Те, кто работает вахтовым методом, получили новую гарантию.
С 1 марта работодатели обязаны оплачивать проезд от пункта сбора до места работы и обратно. В Трудовом кодексе РФ закрепили обязанность работодателя брать на себя расходы, которые терпят вахтовики при преодолении пути от пункта сбора до непосредственного места работы. Ранее оплата таких издержек ничем не регулировалась и только работодатель решал, будет ли он покрывать затраты работника.
Теперь же работодатели в соответствии с законом должны будут не только доставлять вахтовиков от пункта сбора до места проведения работ и обратно. Данная поправка закреплена в статье 302 Трудового Кодекса Российской Федерации Федеральным законом от 19 декабря 2022 года.
Есть и еще одно важное для работающих вахтами изменение. Теперь работодатели могут добровольно компенсировать сотрудникам проезд от дома до пункта сбора либо места нахождения компании. Размер и порядок компенсации должен быть указан в локальном нормативном акте, трудовом или коллективном договоре.
На сегодняшний день вахтовый метод работы предлагают почти 54 тысячи вакансий по всей России, из них 14% приходится на машинистов, 13% - на водителей, 6% - на токарей, по 5% - на слесарей, сварщиков и разнорабочих, 4% - на электромонтажников, еще по 3% - на упаковщиков, инженеров ПТО и прорабов. Такие данные предоставили эксперты платформы онлайн-рекрутинга hh.ru.
Фото ТЕЛЕПОРТ.РФ
При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.
