Минтруд не поддержал установление шестидневной рабочей недели в Трудовом кодексе.
Установление шестидневной рабочей недели в Трудовом кодексе Минтруд не поддерживает, сообщил он в интервью ТАСС на полях Петербургского международного экономического форума (ПМЭФ).
По словам Антона Котякова, когда предлагали четырехдневную рабочую неделю, он говорил о том, что действующее законодательство и рынок труда таковы, что дают возможность работодателю достаточно гибко подходить к организации трудового времени и трудовой функции каждого конкретного сотрудника. Он отметил, что в Трудовом кодексе не будет шестидневки. Но миксовать дистант с традиционными трудовыми отношениями или индивидуально регулировать рабочее время с соответствующей оплатой можно по соглашению сторон.
Министр добавил, что нужно в большей степени делать акцент на регулировании этих отношений с точки зрения "персонального диалога работодателя и работника". Если речь идет о работе за пределами стандартных 40 часов, то надо оплачивать переработки.
Ранее сообщалось, что с предложением ввести шестидневную рабочую неделю обратилась к Котякову Ассоциация предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма "Аванти" . Авторы полагают, что увеличение рабочей недели повысит прочность российской экономики в условиях современных вызовов.
Фото ТЕЛЕПОРТ.РФ
При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.
