Юрист рассказал, как отразятся ноябрьские праздники на зарплате.
Ноябрь является последним месяцем в календарном году с нерабочим праздничным днем. В России ежегодно 4 ноября (День народного единства) считается нерабочим праздничным днем в соответствии с Трудовым кодексом. В 2023 году 4 ноября выпадает на субботу. Таким образом выходной день переносится на понедельник 6 ноября - поэтому все, кто работает по графику пятидневной рабочей недели, будут отдыхать три дня подряд - 4, 5 и 6 ноября (с субботы по понедельник).
На заработной плате работников, получающих оклад, никак не скажется наличие дополнительного выходного дня в месяце, рассказывает руководитель юридической практики в SuperJob Александр Южалин. Если работников привлекут к работе в выходной или праздничный день, эта работа должна быть оплачена в двойном размере.
Ноябрь, как и декабрь, можно рассмотреть для отпуска с целью получения больше отпускных - в ноябре и декабре много рабочих дней (по 21 дню).
В данном случае действует простое правило - чем меньше в месяце рабочих дней, тем менее выгодно брать отпуск (в таком месяце стоимость одного рабочего дня может быть больше, чем оплата отпуска по среднему заработку). Но так как довольно много рабочих дней в ноябре и декабре, в эти дни разница между оплатой работы и отпускными, рассчитанными по среднему заработку, будет небольшой.
Фото ТЕЛЕПОРТ.РФ
При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.
