В России хотят установить единые базовые ставки по окладам бюджетников.
Устанавливать единый размер базовых окладов для работников бюджетной сферы хотят обязать правительство. 27 марта законопроект с поправками в ст. 144 Трудового кодекса внесут в Госдуму сенаторы и депутаты. По их мнению, величина фиксированных выплат должна быть не меньше уровня минимального размера оплаты труда (МРОТ), пишут "Известия".
Как отмечается в пояснительной записке, первый разряд единой тарифной сетки в соответствии с законом "О минимальном размере оплаты труда" оторван от уровня МРОТ. Чтобы эту ситуацию изменить, в Трудовой кодекс в целях защиты работников бюджетной сферы внесли поправку, которая наделила правительство правом устанавливать базовые оклады и ставки зарплат. Но, как сообщают авторы документа, кабмин им ни разу не воспользовался с 2007 года. То есть у правительства нет такой обязанности.
Это привело к тому, что во многих субъектах сложилась структура, приводящая к значительной как межрегиональной, так и внутрирегиональной дифференциации зарплат работников бюджетной сферы, а также к большой разнице между зарплатой работников и руководителей, отмечается в пояснительной записке.
Один из авторов законопроекта, глава комитета Госдумы по труду и социальной политике Ярослав Нилов пояснил, что пришло время для появления в России нормативно-правовой базы для внедрения системы оплаты труда в бюджетной сфере и устранения существующей несправедливости с учетом послания президента. Нормы законодательства о возможности правительства не обязывают ни к чему, на протяжении нескольких лет решение может не приниматься и не быть принятым.
Представители одних профессий, проживающие в разных регионах, по его словам, не должны ставить вопрос о том, почему по-разному оценивается их труд.
Фото ТЕЛЕПОРТ.РФ
При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.
