##  [Штраф заплатит амурская организация, принявшая на работу иностранца-нелегала](/news/2024-04-24/181689-shtraf-zaplatit-amurskaya-organizaciya-prinyavshaya-na-rabotu-inostranca-nelegala.html) 

 ## Мужчину приняли на работу без проверки документов, подтверждающих законность его пребывания в России.



 

  

В октябре 2023 года при проверке соблюдения иностранцами миграционного законодательства в ООО, расположенном в Ивановском округе, сотрудниками полиции был выявлен гражданин Узбекистана, который осуществлял трудовую деятельность в качестве разнорабочего, при этом не имея патента для работы на территории РФ.





  "Нелегал" рассказал, что в России он находится с 2022 года, но патент с момента приезда в чужую страну не оформлял. Однако, с 25 сентября 2023 года он проживал в общежитии села Анновка и работал на зерновом дворе ООО в качестве разнорабочего без оформления трудового договора, на основании устной договоренности с работодателем.



  В ходе судебного заседания было установлено, что мужчина не только не имел патента на работу, но и более года, с 21 июля 2022 года, находился на территории России незаконно.

Осенью прошлого года постановлением Ивановского районного суда иностранец был признан виновным в совершении административных правонарушений, предусмотренных ч. 1.1 ст. 18.8 и ч. 1 ст. 18.10 КоАП РФ. Ему был назначен штраф в 2000 рублей и принудительное выдворение за пределы РФ.

Нарушитель был помещен в спецучреждение для иностранных граждан, подлежащих административному выдворению за пределы страны, и затем выдворен.

"Соответственно, встал вопрос о привлечении к административной ответственности ООО за принятие на работу иностранного гражданина, не имеющего соответствующего разрешения на работу и незаконно находившегося на территории РФ", - отметили в Объединенной пресс-службе судов Амурской области.

Сотрудниками полиции был составлен протокол о привлечении ООО к административной ответственности по ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ.

Из объяснения директора следовало, что организация входит в группу компаний ООО УК <...>, руководство которого направило в ООО ряд работников из Узбекистана, среди которых был и вышеуказанный гражданин, для решения вопроса о принятии их на работу. В данном случае администрация ООО при приеме иностранцев на работу должна была проверить документы, подтверждающие законность их пребывания в России и наличие у них патентов, дающих право на работу в РФ. Администрация ООО, не проверив документы, подтверждающие законность пребывания гражданина в России, наличие у него патента, приняла его на работу без оформления трудового договора.

В феврале 2024 года Ивановский районный суд рассмотрел материал об административном правонарушении и назначил ООО штраф в 125 тысяч рублей.

Представитель ООО с постановлением суда не согласился и в апелляционном порядке обжаловал его. Решением Амурского областного суда указанное постановление было оставлено без изменения.

*Фото ТЕЛЕПОРТ.РФ*

*Автор: [Редакция ТЕЛЕПОРТ.РФ](/author/redakciya)*

*При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт [ТЕЛЕПОРТ.РФ](https://www.teleport2001.ru) обязательна.*



[Происшествия](/rubric/incident)

 

  





  

 

 

   Добавить комментарий   Вы должны включить JavaScript чтобы использовать эту форму.

 Ваше имя  

 Email  Содержимое данного поля является приватным и не предназначено для показа. 

 

 Домашняя страница  

    Комментарий 

 

[О текстовых форматах](/filter/tips)

Ограниченный HTML

- Допустимые HTML-теги: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
- Строки и абзацы переносятся автоматически.
- Адреса веб-страниц и email-адреса преобразовываются в ссылки автоматически.
 
 





 

 

  Я ознакомлен и даю [согласие](/soglasie-na-obrabotku-personalnykh-dannykh) на обработку персональных данных в соответствии с [Политикой обработки персональных данных](/politika-obrabotki-personalnykh-dannykh). 

 

 

 



  



  

[Новости СМИ2](https://smi2.net/)