##  [Гендерное равенство в сфере труда обеспечено в России](/news/2024-04-25/181787-gendernoe-ravenstvo-v-sfere-truda-obespecheno-v-rossii.html) 

 ## Минтруд заявил о равенстве полов, несмотря на разрыв в зарплатах.



 

  

Гендерное равенство в сфере труда обеспечено в России - паритет прав и возможностей работников как женщин, так и мужчин выступает одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений, говорится в отчете Минтруда о ходе выполнения мероприятий генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, работодателей и правительством, подписанном замглавы ведомства Магомедом Абдулхалимовым, пишет [РБК.](https://www.rbc.ru/economics/25/04/2024/6628c9ea9a7947839a593cd0?from=from_main_3)





  Минтруд указывает, что соответствующие нормы закреплены как на уровне Конституции (равные права и свободы и равные возможности для их реализации имеют мужчина и женщина - ст. 19 Конституции), так и в Трудовом кодексе (в трудовых правах и свободах никто не может быть ограничен или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи и т.д. - ст. 3 ТК РФ).



  Зарплата каждого работника зависит от его квалификации, количества и качества затраченного труда, сложности выполняемой работы и не ограничивается максимальным размером. Если мужчины и женщины на аналогичных должностях получают неравное вознаграждение, это несправедливость и нарушение, констатируется в докладе.

Нарушением трудового законодательства являются случаи выплаты несправедливой зарплаты женщинам (в меньшем размере, чем мужчинам, занимающим должности или рабочие места с такой же сложностью выполняемой работы, качеством и количеством затраченного труда). Таким образом, разница в оплате труда женщин и мужчин обусловлена не полом, а условиями труда, сложностью, указывает Минтруд.

Таким образом, на рынке труда в России сегодня обеспечено равноправие полов, полагают в ведомстве.

В докладе констатируется, что в сфере труда положение российских женщин дает основания говорить об обеспечении гендерного равенства.

В России показатель гендерного неравенства в зарплатах выше, чем в Европе, признавал министр труда и социальной защиты Антон Котяков в 2021 году . По его словам, довольны своим окладом только 36,5% работающих женщин. По данным Росстата за 2021 год, зарплата российских в среднем на 27,5% ниже, чем зарплата мужчин (48,59 тыс. против 67,1 тыс. руб.).

В России на начало 2023 года проживало 68,1 млн мужчин и 78,3 млн женщин (соотношение 46 на 54%).

*Фото ТЕЛЕПОРТ.РФ*



*Автор: [Редакция ТЕЛЕПОРТ.РФ](/author/redakciya)*

*При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт [ТЕЛЕПОРТ.РФ](https://www.teleport2001.ru) обязательна.*



[Общество](/rubric/social)

 

  





  

 

 

   Добавить комментарий   Вы должны включить JavaScript чтобы использовать эту форму.

 Ваше имя  

 Email  Содержимое данного поля является приватным и не предназначено для показа. 

 

 Домашняя страница  

    Комментарий 

 

[О текстовых форматах](/filter/tips)

Ограниченный HTML

- Допустимые HTML-теги: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
- Строки и абзацы переносятся автоматически.
- Адреса веб-страниц и email-адреса преобразовываются в ссылки автоматически.
 
 





 

 

  Я ознакомлен и даю [согласие](/soglasie-na-obrabotku-personalnykh-dannykh) на обработку персональных данных в соответствии с [Политикой обработки персональных данных](/politika-obrabotki-personalnykh-dannykh). 

 

 

 



  



  

[Новости СМИ2](https://smi2.net/)