Внезапную прибавку к зарплате получат некоторые работники с марта 2025 года

Возможность некоторым работникам получить надбавку  за обучение новых сотрудников даст введение с 1 марта 2025 года в Трудовой кодекс понятия наставничества в сфере труда, рассказала агентству "Прайм" менеджер подразделения налогового и правового консультирования аудиторско-консалтинговой группы Юникон Елена Ситникова.

 

Наставничество - это помощь новичкам в освоении профессии. Оно осуществляется, как правило, на добровольных началах, так как не было прописано в законе до недавнего времени. Однако после вступления в силу статьи 351.8 ТК РФ в марте следующего года наставникам положена доплата согласно нормативным актами предприятия.

 

В трудовой договор наставника будут включены содержание и форма выполнения этой работы, а также условия и размер выплат. При их установлении будут ориентироваться на систему оплаты труда, принятую на предприятии.