Возвращение россиян решает кадровую проблему в Амурской области

В 2024 году спрос на сотрудников в России со стороны работодателей оставался высоким, а безработица обновляла исторические минимумы. 

Чтобы привлечь кадры в Амурскую область и другие 25 регионов страны, создали программу повышения мобильности кадров. Тем самым, государство помогло работодателям компенсировать расходы на переезд, обустройство и обучение сотрудников.

«В Амурской области, по данным представителей аграрной отрасли, ощущается нехватка кадров в сельском хозяйстве. Привлечь специалистов помогают меры государственной поддержки. Так, при устройстве на работу молодым аграриям выплачиваются "подъемные" из регионального бюджета. Людям в возрасте до 35 лет, работающим по долгосрочным договорам, выделяются единовременные пособия», - рассказали в пресс-службе Отделения Банка России по Амурской области.

Для решения проблемы нехватки кадров в строительной отрасли в Приамурье привлекают на работу вахтовым методом россиян и иностранных специалистов. 

Также для решения проблемы нехватки сотрудников, в Амурской области действует государственная программа по возращению соотечественников из-за рубежа. За время действия программы в регион вернулось 7,5 тысяч человек.

Фото ТЕЛЕПОРТ.РФ

Автор: Редакция ТЕЛЕПОРТ.РФ

При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.