Большинство опрошенных работодателей запланировали повысить зарплату в 2025 году.
Большинство опрошенных работодателей запланировали повысить зарплату в 2025 году.
Среди опрошенных работодателей в 44% компаний сообщили, что планируют в 2025 году увеличить зарплату всем сотрудникам, говорится в результатах исследования Русской школы управления (РШУ), пишут "Известия".
Остальные опрошенные рассказали, что повысят их лишь для некоторых категорий: 24% - для специалистов, 20% - для рабочих, 9% - для среднего менеджмента, 6% - для топ-менеджмента.
При этом повышать зарплаты выборочно отдельным сотрудникам будут 21%, а не планируют никаких увеличений выплат 17%.
Вместе с этим эксперты выяснили, что повышение зарплат в пределах 5-10% планируют 44% работодателей, более щедрые прибавки от 11 до 20% обещают 23%, а на 20% - 4%. Но 13% ограничатся увеличением до 5%, оставят зарплаты без изменений 15%, а 2% и вовсе планируют сократить выплаты.
Увеличивать доходы сотрудников в компаниях намерены разными способами: оклады повысят 33% респондентов, премии увеличат 19%, комбинированный подход (повышение оклада и премиальной части) выберут 31%.
Как показывают результаты исследования, большинство компаний готовы инвестировать в сотрудников, осознавая важность конкурентоспособных зарплат. Для рынка труда это позитивный сигнал: рост доходов влияет на лояльность, мотивацию и продуктивность персонала, отметила директор Русской школы управления Анастасия Боровская.
Фото ТЕЛЕПОРТ.РФ
Автор: Редакция ТЕЛЕПОРТ.РФ
При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.
