## [Работодателей хотят привлечь к повышению демографии в Приамурье](/news/2025-03-31/196432-rabotodateley-khotyat-privlech-k-povysheniyu-demografii-v-priamure.html) ## Корпоративная демографическая политика сейчас активно внедряется отечественными компаниями. В правительстве Амурской области прошла пресс-конференция, посвященная новому национальному проекту "Семья". С 2025 года он пришел на замену нацпроекта "Демография". На вопросы журналистов ответили зампред правительства региона Татьяна Половайкина, министр социальной защиты населения Наталья Киселева и заместитель управляющего Отделением СФР по Амурской области Ирина Кривцова. "Работа, которая была проведена в регионе ранее, в том числе в рамках нацпроекта "Демография" и Года семьи, заложила надежный фундамент, который позволит строить и укреплять систему поддержки материнства, отцовства, детства, а также сохранения традиционных культурных ценностей в рамках нацпроекта "Семья". Его главная задача - обеспечить устойчивый рост рождаемости, увеличивать число многодетных семей и рост их благосостояния", - отметила министр соцзащиты населения Приамурья Наталья Киселева. **Маткапитал на любые цели** Главным новшеством станут изменения, которые коснутся получения и использования регионального материнского капитала. Напомним, выплата из областного бюджета предоставляется при рождении третьего и последующего детей. С нового года средства регионального маткапитала можно направить также на ремонт или замену печного отопления и электропроводки. Сейчас рассматривается вопрос увеличения размера регионального маткапитала, а также возможность направления его средств на любые цели - исходя из потребностей семьи. Последнюю меру предлагают ввести при рождении пятого и последующих детей. "При этом региональный маткапитал будет выплачиваться на каждого последующего ребенка - третий, четвертый, пятый, шестой ребенок, причем с прогрессивной шкалой возрастания. То есть сумма выплаты будет расти в зависимости от количества детей в семье. Это основное, что у нас будет внедрено", - рассказала зампред правительства Амурской области Татьяна Половайкина. Как отметила заместитель управляющего Отделением СФР по Амурской области Ирина Кривцова, совершенствуются и подходы в части направления расходования средств материнского капитала. Так, в прошлом году была введена единовременная выплата остатка маткапитала - не менее 10-ти тысяч рублей. Новую выплату уже успели получить 705 семей. В Год семьи в региональное законодательство были внесены изменения, предусматривающие предоставление многодетным семьям с октября 2024 года льготы на оплату не только коммунальных услуг, но и жилого помещения. При этом льгота предоставляется с учетом прогрессивного характера. Это значит, что чем больше детей в семье, тем весомее поддержка государства. Для семей, в которых воспитывается 3 и 4 детей, льгота предоставляется в размере 30%, семьям с 5 и 6 детьми - 40%, с семью и более детьми - 50%. **Поддержка для студентов** В Приамурье оказывается поддержка молодым семьям. В прошлом году было принято решение о внедрении демографического пакета для студентов. Начиная с октября, студенческие семьи получили право на единовременную выплату при рождении первого ребенка - в 2025 году она составляет 20 090 рублей, а также ежемесячную выплату на детей в возрасте до 1,5 лет - в размере 5000 рублей. Помимо этого, им положена ежемесячная выплата на оплату аренды жилья при рождении первого ребенка (в размере 50% стоимости аренды помещения, но не более 15 000 рублей). Меры поддержки предоставляются студенческим семьям без учета доходов и оценки имущественной обеспеченности. Студенты уже активно обращаются в органы социальной защиты за получением такой поддержки: около 50 человек стали получателями выплат в 2025 году. Сделан акцент и на содействии молодым семьям. Для тех, кто вступает в брак и становится родителями еще в студенчестве, формируется целый комплекс мер поддержки. Ведутся переговоры с вузами по созданию комфортных условий для таких пар, открытию комнат матери и ребенка. **Корпоративный подход** "Одними государственными мерами сложно вывести рождаемость на нужный уровень. И здесь необходимо активное участие работодателей и общественных организаций, защищающих интересы детей. Корпоративный стандарт предполагает, например, создание условий для работы по гибкому графику до завершения ребенком обучения в начальной школе, выплату материальной помощи по случаю значимых семейных событий и по случаю рождения ребенка", - добавила Наталья Киселева. Инициатива направлена на поддержку семейной политики, улучшение условий для рождения и воспитания детей, а также на создание благоприятной среды для женщин на рынке труда. Корпоративная демографическая политика сейчас активно внедряется отечественными компаниями, становится неотъемлемым элементом национальной деловой культуры. Принято решение в июле 2025 года провести в Амурской области корпоративный Демографический форум с обзором лучших практик, применяемых работодателями. *Информация правительства Амурской области, фото ТЕЛЕПОРТ.РФ* *Автор: [Редакция ТЕЛЕПОРТ.РФ](/author/redakciya)* *При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт [ТЕЛЕПОРТ.РФ](https://www.teleport2001.ru) обязательна.* [Общество](/rubric/social) [демография](/tags/demografiya) [демография](/tags/demografiya) [ ![Отпуск после рождения ребенка и гибкий график: в Приамурье бизнес поддерживает семьи](/files/teleport/styles/news_card/public/images/news/2026/03/21/%D1%81%D0%B5%D0%BC%D1%8C%D1%8F%20%D1%82%D0%B5%D0%BB%D0%B5%D0%BF%D0%BE%D1%80%D1%82.jpg.webp?itok=Xr_Gy1jR) ](/news/2026-03-21/211794-otpusk-posle-rozhdeniya-rebenka-gibkiy-grafik-i-podarki-detyam-v-priamure-biznes-podderzhivaet-semi.html) 21 марта в 20:34 55 ###### [Отпуск после рождения ребенка и гибкий график: в Приамурье бизнес поддерживает семьи](/news/2026-03-21/211794-otpusk-posle-rozhdeniya-rebenka-gibkiy-grafik-i-podarki-detyam-v-priamure-biznes-podderzhivaet-semi.html) [\#Общество](/rubric/social) [ ![Для Дальнего Востока утвердили новую стратегию по демографии](/files/teleport/styles/news_card/public/images/news/2026/02/10/%D0%B2%D0%BB%D0%B0%D0%B4%D0%B8%D0%B2%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BE%D0%BA%20%D0%B7%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B9%20%D0%BC%D0%BE%D1%81%D1%82.jpg.webp?itok=EDolBRV1) ](/news/2026-02-10/209921-dlya-dalnego-vostoka-utverdili-novuyu-strategiyu-po-demografii.html) 10 февраля в 20:03 70 ###### [Для Дальнего Востока утвердили новую стратегию по демографии](/news/2026-02-10/209921-dlya-dalnego-vostoka-utverdili-novuyu-strategiyu-po-demografii.html) [\#Общество](/rubric/social) [ ![Власти назвали меры демографического пакета в Приамурье](/files/teleport/styles/news_card/public/images/news/2026/01/28/%D0%BC%D0%BB%D0%B0%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D1%86.jpg.webp?itok=JNcmDjU5) ](/news/2026-01-23/209280-mery-demograficheskogo-paketa-nazvali-vlasti-priamurya.html) 23 января в 17:43 16 ###### [Власти назвали меры демографического пакета в Приамурье](/news/2026-01-23/209280-mery-demograficheskogo-paketa-nazvali-vlasti-priamurya.html) [\#Общество](/rubric/social) ## Комментарии ### [Непонятно, какая работа была…](/comment/14702#comment-14702) Непонятно, какая работа была проведена, что создан крепкий фундамент для повышения демографии в АО? Что обязаны делать работодатели? Гоген 1 Апр. 2025 в 00:34 [Постоянная ссылка (Permalink)](/comment/14702#comment-14702) - [Ответить](/comment/reply/node/196432/comment_node_article/14702) Добавить комментарий Вы должны включить JavaScript чтобы использовать эту форму. Ваше имя Email Содержимое данного поля является приватным и не предназначено для показа. Домашняя страница Комментарий [О текстовых форматах](/filter/tips) Ограниченный HTML - Допустимые HTML-теги: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id> - Строки и абзацы переносятся автоматически. - Адреса веб-страниц и email-адреса преобразовываются в ссылки автоматически. Я ознакомлен и даю [согласие](/soglasie-na-obrabotku-personalnykh-dannykh) на обработку персональных данных в соответствии с [Политикой обработки персональных данных](/politika-obrabotki-personalnykh-dannykh). [Новости СМИ2](https://smi2.net/)