Законопроект разработан во исполнение решения Конституционного суда РФ.
Законопроект разработан во исполнение решения Конституционного суда РФ.
Законопроект, согласно которому сокращенные на основной работе работники-совместители смогут получать выплату за период предполагаемого трудоустройства, одобрила Комиссия по законопроектной деятельности. Проект будет внесен в Госдуму после рассмотрения в правительстве, рассказали ТАСС в пресс-службе Минтруда России.
В Минтруде пояснили, что сейчас при ликвидации организации или сокращении штата выплату за период предполагаемого трудоустройства могут получать работники, которые не работают по совместительству на момент увольнения и на время трудоустройства.
Предлагается закрепить в Трудовом кодексе такие же права и для работников-совместителей, которые были уволены с основного места работы по причине сокращения штата или ликвидации организации, если эти работники не трудоустроены более одного месяца.
Предполагается, что совместителю будет производиться выплата работодателем в течение второго месяца и далее третьего месяца до трудоустройства сотрудника, если он в течение 14 рабочих дней со дня увольнения обратился в службу занятости населения. Для работников, уволенных в связи с ликвидацией организации или с сокращением, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, средний месячный заработок будет выплачиваться за второй, третий месяц и, далее, четвертый-шестой месяцы до трудоустройства на аналогичных условиях обращения в службу занятости.
Фото ТЕЛЕПОРТ.РФ
При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.
