Острый дефицит врачей на Дальнем Востоке показали данные портала по поиску работы

57

Самый резкий разрыв в числе вакансий и резюме оказался в Еврейской АО.

Аналитики платформы онлайн-рекрутинга hh.ru провели исследование и пришли к выводу, что во всех регионах ДФО остро не хватает врачей.

Самый жесткий дефицит специалистов отмечается в Еврейской автономной области, где на одну вакансию приходится всего 0,1 резюме. При этом нормальным считается показатель от 4 резюме на предложение, напомнили специалисты. Немногим лучше ситуация в Магаданской области и на Камчатке (0,4 резюме на вакансию), а также в Хабаровском крае (0,5). В Амурской области представлены 0,9 резюме на одну вакансию.

Хабаровский край лидирует по количеству открытых вакансий – 1,1 тысяча предложений, что составляет 30% от общего числа предложений в ДФО. За ним следуют Приморский край (675 вакансий) и Забайкалье (406 позиций). В Амурской области размещены 293 вакансии (8% от общего числа).

Самые привлекательные зарплаты предлагают на Сахалине, где медианное значение составляет 144,5 тысячи рублей. Интересно, что соискатели в Сахалинской области ожидают более высоких зарплатных предложений, а именно 150 тысяч рублей.

В тройку лидеров по размеру предлагаемой зарплаты также вошли Магаданская область (135 тысячи рублей) и Якутия (120,1 тысячи рублей). В Амурской области работодатели готовы платить в среднем 120 тысяч рублей. При этом в Приамурье ожидания кандидатов в целом оправданы (соискатели претендуют на 100 тысяч рублей).

Автор: Редакция ТЕЛЕПОРТ.РФ

При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.

Содержимое данного поля является приватным и не предназначено для показа.

Ограниченный HTML

  • Допустимые HTML-теги: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Строки и абзацы переносятся автоматически.
  • Адреса веб-страниц и email-адреса преобразовываются в ссылки автоматически.

Новости