Суд признал законным отказ платить годовую премию уволившимся работникам.
Суд признал законным отказ платить годовую премию уволившимся работникам.
Отказ платить годовую премию работникам, которые уволились до конца года, суд счел законным, говорится в материалах 9-го Кассационного суда, пишет РИА Новости.
Прецедентом стало дело повара 5-го разряда, которого сначала перевели в кухонные работники, а потом он уволился по собственному желанию.
Хотя он уволился еще в мае, однако посчитал незаконным, что не получил в конце года годовую премию. Такое решение руководства он решил оспорить в суде. Работник просил взыскать годовую премию 65 тысяч рублей, моральный вред, проценты за неустойку и задержку.
Но на сторону компании встали суды трех инстанций. В решении суда сказано, что локальным нормативным актом ответчика предусмотрено, что по итогам работы за год премия не выплачивается работникам, уволенным до окончания календарного года по инициативе работника.
Также не предусмотрена годовая премия для лиц, уволившихся до конца года, и в трудовом договоре и положении о вознаграждении.
Фото ТЕЛЕПОРТ.РФ
Автор: Редакция ТЕЛЕПОРТ.РФ
При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.
