Компании больше не готовы мотивировать своих сотрудников ростом зарплат.
Компании больше не готовы мотивировать своих сотрудников ростом зарплат.
Номинальный прирост зарплат в российских компаниях в 2025 году составил 8,9-9%. Но, как показало исследование консалтинговой фирмы Regroup, реальные доходы выросли в 4 раза медленнее, чем годом ранее, поскольку всю прибавку к зарплате съела инфляция, пишут "Ведомости".
Исследование включало также анализ финансовой отчетности компаний по МСФО за первое полугодие 2025 года. Так, у многих компаний было выявлено замедление темпов роста выручки, а у некоторых наблюдалось даже падение данного показателя, приводящее к убыткам.
Доля фонда оплаты труда (ФОТ) в общей выручке увеличивается в связи с ухудшением экономических показателей, что становится невыгодным для бизнеса. Но сокращение ФОТ в условиях кадрового дефицита и необходимости удержания персонала представляется сложной задачей.
Таким образом, в большинстве компаний рост зарплат замедлился, и все чаще работодатели рассматривают возможность прекращения "зарплатной гонки", которая оказалась для них непосильной.
Фото ТЕЛЕПОРТ.РФ
Автор: Редакция ТЕЛЕПОРТ.РФ
При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.
