Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2026 года вырастет на 20,7% и составит 27 093 рубля в месяц.
Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2026 года вырастет на 20,7% и составит 27 093 рубля в месяц.
МРОТ - сумма, меньше которой не может платить своим сотрудникам ни один работодатель. Но речь идет о зарплате за полностью отработанный месяц, так что если работник трудится, например, на полставки, то для него и минимальный размер выплат будет вдвое ниже.
МРОТ рассчитывают с учетом величины медианной зарплаты за предыдущий год: он должен быть не меньше 48% от этой величины. Другое требование - на тот год, на который устанавливают этот параметр, МРОТ не может быть ниже прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по России и не меньше действующего МРОТ.
Минимальный размер оплаты труда, который кабмин хочет установить на 2026 год, превысит прожиточный минимум трудоспособного населения на 31,2%, уточнил на пленарном заседании Госдумы замглавы Минтруда Дмитрий Платыгин.
В субъектах может действовать региональный МРОТ, который рассчитывают с учетом экономической эффективности и особенностей географического расположения, например, сурового климата. На региональный МРОТ должны ориентироваться по умолчанию все работодатели региона. При этом он не должен быть ниже общероссийского показателя.
Увеличение МРОТ повлияет не только на структуру зарплаты, но и на систему социальных выплат, напомнил "Парламентской газете" член Комитета Госдумы по малому и среднему предпринимательству Алексей Говырин.
В частности, имеются ввиду пособия по беременности и родам, а также ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет. Для расчета пособия используется МРОТ, если женщина официально не имела дохода или ее заработок был ниже установленного минимума.
Среднедневной заработок при новом уровне минимальной оплаты труда составит примерно 891 рубль, и это будет основой для расчета соответствующих выплат. Таким образом, пособие по беременности и родам при стандартном отпуске в 140 календарных дней составит минимум около 124,7 тысячи рублей. Сумма выплаты увеличится до 139 тысяч рублей при осложненных родах, а размер пособия превысит 172 тысячи рублей при многоплодной беременности.
МРОТ учитывают и при назначении ряда других выплат. Например, алименты рассчитывают по минимальному значению, предусмотренному Семейным кодексом, если бывшие супруги не получили судебное решение об алиментах или не составили нотариальное соглашение: на одного ребенка - четверть МРОТ, на двоих - треть, на троих и более детей - половина.
Величина больничных зависит от среднего заработка сотрудника за предыдущие два года и страхового стажа. Если в этот период человек не работал, то посчитают средний заработок равным МРОТ, установленному на день наступления страхового случая.
Фото ТЕЛЕПОРТ.РФ
Автор: Редакция ТЕЛЕПОРТ.РФ
При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.
