Пособия по родам и по уходу за ребенком не могут одновременно получать россияне

В России нельзя одновременно получать пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет, следует из разъяснений Социального фонда России (СФР). Как сообщает РИА Новости, это положение действует в соответствии с российским законодательством.

Работодатель может обратиться в СФР с запросом о разъяснении ситуации. Фонд разъяснил, что закон не предусматривает одновременное назначение двух видов пособий: по временной нетрудоспособности в связи с материнством и по беременности и родам, а также ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Если отпуск по уходу за ребёнком берёт кто-то другой, например, отец, бабушка или дедушка, то право на получение пособия у этого человека возникнет только после того, как закончится отпуск по беременности и родам у матери. При этом мать не должна использовать право на отпуск по уходу и оформление соответствующего пособия.

Отпуск по беременности и родам в России при одноплодной беременности составляет 140 календарных дней, а при многоплодной - 194 дня. После завершения этого отпуска можно оформить отпуск по уходу за ребёнком.

Фото ТЕЛЕПОРТ.РФ

Автор: Редакция ТЕЛЕПОРТ.РФ

При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.