Удаленка из-за вспышки гриппа: введут ли в России

В России возможен частичный перевод работников на удаленку из-за вспышки гриппа, заявил NEWS.ru глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов. Он отметил, что добровольное решение компаний об удаленке в период эпидемии говорит о бережном отношении руководства к сотрудникам.

Он пояснил, что российское трудовое законодательство позволяет использовать гибкие формы занятости по договоренности между работодателем и работником. Серьезный импульс для того, чтобы эти рамки были прописаны у нас в Трудовом кодексе, дал COVID. Помимо этого, есть отдельные случаи, когда работодатель просто обязан перевести на удаленку, например, при возникновении определенных ЧС в виде начала эпидемии заболевания. Руководители компаний в добровольных случаях должны сами принять решение, взвесив все риски и оценив, насколько допустима дистанционка для их сотрудников.

Депутат отметил, что только при постановлении надзорных органов здравоохранения и глав регионов возможно введение обязательного удаленного формата работы по всей стране. По его словам, стоит внимательнее относиться к профилактике заболеваний тем сотрудникам, чья работа не предусматривает занятость в дистанте.

Он добавил, что при сегодняшнем подъеме гриппа нужно, в первую очередь, ориентироваться на позиции главного санитарного врача, Роспотребнадзора, руководства регионов для ввода обязательной удаленки по всей стране. Однако есть и те профессии, в которых невозможно сделать работу онлайн: врачи, работники станка или сталевары. В таком случае будет не лишним провести дополнительные профилактические мероприятия, направленные на недопущение распространения болезни.

Ранее в СМИ появилась информация, что один из депутатов Госдумы призвал перевести россиян на удаленный формат работы, чтобы снизить уровень распространения гриппа.

Фото ТЕЛЕПОРТ.РФ

Автор: Редакция ТЕЛЕПОРТ.РФ

При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.